المجلة الدولية لنشر البحوث والدراسات

International Journal of Research and Studies Publishing

المجلة الدولية لنشر البحوث والدراسات

دور التخطيط الاستراتيجي في تحسين الأداء المؤسسي (دراسة ميدانية على مجموعة من الشركات الصغيرة والمتوسطة في المملكة العربية السعودية)

إعداد: الدكتور/ عبدالله بن غنايم الغنايم (1)، الدكتور/ ابهيجيت غوش (2)، الدكتور/ محمد أنس شمسي (3)

دكتوراه في إدارة الأعمال، كلية إدارة الأعمال، جامعة لينكولن، ماليزيا (2,1)
دكتوراه في إدارة الأعمال، جامعة بورغوني، ديجون، فرنسا (3)

الملخص:

هدفت الدراسة إلى التعرف على دور التخطيط الاستراتيجي في تحسين الأداء المؤسسي داخل الشركات الصغيرة والمتوسطة في المملكة العربية السعودية، حيث تم إجراء الدراسة الحالية خلال العام الأكاديمي (2024/2025م)، واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، وعلى الاستبيان كأداة لجمع البيانات الأولية اللازمة للدراسة. تكون مجتمع الدراسة من (22) شركة صغيرة ومتوسطة تعمل جميعها في مدينة الرياض، وقد راعى الباحث التوزيع الجغرافي لهذه الشركات لضمان تمثيل كامل مجتمع الدراسة. تم حصر مجتمع الدراسة كاملا والذي بلغ (431) فردا، حيث لجأ الباحث إلى استخدام طريقة العينة العشوائية البسيطة لحصر عينة الدراسة والتي بلغ عددها (193) مبحوثا. تم توزيع الاستبيان على كامل عينة الدراسة، حيث تم استرداد (182) استبانة، وبعد فحص الاستبانات، تم استبعاد (14) استبانة منها لعدم صلاحيتها للتحليل وبهذا يكون عدد الاستبانات الصالحة للتحليل (168) استبانة، وهو ما يمثل (92.30%) من إجمالي عدد الاستبانات المستردة، وتم تحليلها بالاعتماد على برنامج التحليل الاحصائي (SPSS). توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: وجود أثر ذو دلالة إحصائية للتخطيط الإستراتيجي (الرؤية الاستراتيجية، الرسالة الاستراتيجية، الأهداف الاستراتيجية)، في تحسين الأداء المؤسسي (كفاءة الأداء، فاعلية الأداء، تميز الأداء)، داخل مجموعة الشركات الصغيرة والمتوسطة المستهدفة في المملكة العربية السعودية عند مستوى دلالة معنوية (α≤0.05). أوصت الدراسة بمجموعة من التوصيات أهمها: تعزيز الدور الإستراتيجي للقيادات داخل المنظمة، وتكريس ثقافة التخطيط الاستراتيجي بحيث تصبح جزء لا يتجزأ من ثقافة المنظمة والعاملين فيها. والمحافظة على دعم الإدارة العليا لضمان نجاح تطبيق التخطيط الاستراتيجي، وإعداد أدلة التخطيط الاستراتيجي لتكون مرجع داخل المنظمة.


الكلمات المفتاحية:

التخطيط الاستراتيجي، الأداء المؤسسي، الشركات الصغيرة والمتوسطة.

دكتوراه في إدارة الأعمال، كلية إدارة الأعمال، جامعة لينكولن، ماليزيا (2,1)
دكتوراه في إدارة الأعمال، جامعة بورغوني، ديجون، فرنسا (3)

1.6. المراجع العربية:
- أبو عجوة، رامي. (2018). دور الإدارة الإستراتيجية في تحقيق الإبداع الإداري دراسة تطبيقية في البنوك الإسلامية العاملة في قطاع غزة (رسالة ماجستير غير منشورة)، أكاديمية الإدارة والسياسة للدراسات العليا، جامعة الأقصى، فلسطين.
- ابو غالي، صلاح. (2018). ممارسات التخطيط الاستراتيجي لدى المدراء في بلديات محافظات غزة وأثرها في تحسين الأداء المؤسسي (رسالة ماجستير غير منشورة)، أكاديمية الإدارة والسياسة، فلسطين.
- الأغا، محمود. (2020). دور التخطيط الاستراتيجي في تحقيق جود التعليم العالي من وجهة نظر العاملين في الجامعات الفلسطينية (رسالة ماجستير غير منشورة)، الجامعة الاسلامية، كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية غزة، فلسطين
- الدجني، إياد على. (2011). دور التخطيط الاستراتيجي في جودة الأداء المؤسسي، دراسة وصفية تحليلية في الجامعات النظامية الفلسطينية، رسالة دكتوراه في المناهج وطرائق التدريس غير منشورة، (جامعة دمشق سورية، كلية التربية، ص 52.
- الدجني، إياد. (2013). دور التخطيط الاستراتيجي في جودة الأداء المؤسسي: دراسة وصفية تحليلية في الجامعات الفلسطينية النظامية الفلسطينية، رسالة دكتوراه، كلية التربية، جامعة دمشق - سوريا.
- الفضل، م.، الجدعاني، ز، زكية. (2018). واقع ممارسة التفكير الاستراتيجي لدى القادة الإداريين دراسة تطبيقية على القيادات الإدارية المشاركة في التخطيط الاستراتيجي بجامعة الملك عيد العزيز، مجلة كلية التربية، جامعة طنطا، 352-405.
- القحطاني، فيصل بن محمد بن مطلق. (2020). الادارة الاستراتيجية لتحسين القدرة التنافسية للشركات وفقا لمعايير الأداء الاستراتيجي وإدارة الجودة الشاملة، رسالة ماجستير في إدارة الشركات غير منشورة، الجامعة الدولية البريطانية، كلية إدارة الأعمال.
- المبارك، منصور علي. (2017). أثر التخطيط الاستراتيجي على الأداء التنظيمي بالتطبيق على الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب بدولة الكويت، المجلة العلمية لقطاع كلية التجارة، جامعة الازهر، مصر.
- بوزيد، رضوان. (2020). أهمية التخطيط في إدارة الموارد البشرية، رسالة ماجستير غير منشورةٌ، كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية، قسم علم النفس، جامعة محمد بوضياف- المسيلة.
- حسب النبي، محمد سيد. (2018). دور التخطيط الاستراتيجي في تنمية الموارد البشرية بالتطبيق على بنك التضامن الإسلامي في الفترة من (2017-2016)، بحث تكميلي لنيل درجة الماجستير. جامعة إفريقيا العالمية.
- رزق، فاطمة. (2020). درجة توافر متطلبات استخدام البيانات الضخمة في التخطيط الاستراتيجي بوزارة التربية والتعليم في المحافظات الجنوبية لفلسطين (رسالة ماجستير غير منشورة). الجامعة الاسلامية، كلية التربية، غزة، فلسطين.
- سالم، أحمد. (2021). التخطيط الاستراتيجي لبناء الموارد البشرية بجامعة العريش: نموذج تطبيقي مقترح، مجلة الدراسات العربية في التربية وعلم النفس، 7(129)، 67-98.
- يوسف، سحر. (2019). أثر التخطيط الاستراتيجي لتطوير الموارد البشرية، بحث تكميلي لنيل درجة الماجستير، جامعة إفريقيا العالمية.
2.6. المراجع الأجنبية:

- Albrechts, L., Balducci, A., & Hillier, J. (Eds.). (2016). Situated practices of strategic planning: An international perspective. Routledge.
- Al-Kilani, B. M. (2019). Strategic Planning in Higher Education in the Arab World: Toward an Effective Implementation to Overcome Challenges. In Strategic Thinking, Planning, and Management Practice in the Arab World (pp. 250-274) IGI Global.
- AlQershi, N., Abas, Z., & Mokhtar, S. (2020). The intervening effect of structural capital on the relationship between strategic innovation and manufacturing SMEs performance in Yemen. Management Science Letters, 11(1), 21-30.
- Benzaghta, M. A., Elwalda, A., Mousa, M. M., Erkan, I., & Rahman, M. (2021). SWOT analysis applications: An integrative literature review. Journal of Global Business Insights, 6(1), 55-73.
- Donkor, J., Donkor, G. N. A., & Kwarteng, C. K. (2018). Strategic planning and performance of SMEs in Ghana. Asia Pacific. Journal of Innovation and Entrepreneurship
- George, B., Walker, R. M., & Monster, J. (2019). Does strategic planning improve organizational performance? A meta - analysis. Public Administration Review, 79(6), 810-819.
- Henderson, A. E., & Hines, R. D. (2019). Using Concepts from Strategic Planning. Data Strategy in Colleges and Universities: From Understanding.
- Nusair, A. Y. A., & Osman, M. H. M. (2016). An empirical study of the effect of strategic planning on Yemeni SME performance, International Journal of Advanced Research, 4(8), 455-463.
- Trivedi, S.K. and Yadav, M. (2020). Repurchase Intentions in Y Generation: Mediation of Trust and e-Satisfaction. Marketing Intelligence & Planning, 38, 401-415







المجلة الدولية لنشر البحوث والدراسات

المجلة الدولية لنشر البحوث والدراسات مجلة علمية محكمة متخصصة في نشر الابحاث العلمية في مختلف التخصصات، تصدر المجلة الدولية دورياً كل شهر. تصدر المجلة في المملكة الأردنية الهاشمية

للإقتراحات


نحن نعمل باستمرار على تحسين مجلتنا العلمية وعملية النشر لدينا بهدف تزويدك بأفضل تجربة نشر علمية. فإننا نقدر رأيك ونرحب بأي اقتراحات عبر الإيميل التالي: info@ijrsp.com

جميع الحقوق © محفوظة المجلة الدولية لنشر البحوث والدراسات 2019