International Journal of Research and Studies Publishing
أثر ممارسات القيادة الاستراتيجية في تعزيز الميزة التنافسية داخل المنظمة (دراسة ميدانية على مجموعة من الشركات الصغيرة والمتوسطة في المملكة العربية السعودية)إعداد: الدكتور/ رامي محمد عواد (1)، الدكتور/ ابهيجيت غوش (2)، الدكتور/ محمد أنس شمسي (3)
دكتوراه في إدارة الأعمال، كلية إدارة الأعمال، جامعة لينكولن، ماليزيا
(2،1) الملخص: هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر ممارسات القيادة الاستراتيجية في تعزيز الميزة التنافسية داخل الشركات الصغيرة والمتوسطة في المملكة العربية السعودية، حيث تم إجراء الدراسة الحالية خلال العام الأكاديمي (2024/2025م)، واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، وعلى أداة الاستبيان لجمع البيانات الأولية اللازمة للدراسة. بلغ مجتمع الدارسة (11) شركة صغيرة ومتوسطة تعمل جميعها في مدينة الرياض، وقد راعى الباحث التوزيع الجغرافي لهذه الشركات لضمان تمثيل كامل مجتمع الدراسة، حيث بلغ عدد أفراد عينة الدراسة (158) مبحوثا من المديرين ورؤساء الأقسام والعاملين داخل مجموعة الشركات، وتم توزيع الاستبيان واسترداد (139) استبانة، وبعد فحص الاستبانات المستردة، تم استبعاد (7) منها لعدم صلاحيتها للتحليل وبهذا يكون عدد الاستبانات الصالحة للتحليل (132) استبانة، وهو ما يمثل ما نسبة (94.96%) من إجمالي عدد الاستبانات المستردة. وبالاعتماد على برنامج التحليل الاحصائي (SPSS). توصلت الدراسة إلى عدة نتائج منها: وجود أثر ذو دلالة إحصائية لممارسات القيادة الاستراتيجية (الرؤية الاستراتيجية، تمكين العاملين، الثقافة التنظيمية) في تعزيز الميزة التنافسية داخل الشركات الصغيرة والمتوسطة في المملكة العربية السعودية عند مستوى دلالة معنوية (α≤0.05). وأوصت الدراسة بعدة توصيات أهمها: تعزيز الدور الإستراتيجي للقيادات داخل المنظمة، وتشكيل منظومة المشاركة وتبادل المعلومات والمعرفة الإستراتيجية داخل وخارج المنظمة، والاهتمام برأس المال البشري من خلال عمليات (الاستقطاب الفعال؛ والتدريب الموجه؛ والشراكات المجتمعية) وذلك لدوره الكبير في تحسين أداء المنظمة وتحقيق ميزة تنافسية لها بين منافسيها، وحث المنظمات على تطوير مواردها (المادية والبشرية)؛ والمحافظة عليها، وتحسين أدائها بشكل مستمر بما يضمن لها تحقيق التنافسية مع مثيلاتها. الكلمات المفتاحية: القيادة، القيادة الاستراتيجية، الميزة التنافسية، الشركات الصغيرة والمتوسطة
دكتوراه في إدارة الأعمال، كلية إدارة الأعمال، جامعة لينكولن، ماليزيا
(2،1)
دكتوراه في إدارة الأعمال، جامعة بورغوني، ديجون، فرنسا (3)
1.6. المراجع العربية
- أبوجمعة، محمود حسين والحامدي، محمد منصور. (2020). أثر القيادة الاستراتيجية على تحقيق القدرة التنافسية في شركة النبيل للصناعات الغذائية بالأردن. مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية والإدارية 29 (1)، الأردن. - الحارثي، سعود عبد الجبار. (2019). القيادة الاستراتيجية وعلاقتها في تحقيق الميزة التنافسية بجامعة الطائف، المجلة التربوية، العدد (66). - العباد، عبد الله. (2017). نموذج مقترح لرفع القدرة التنافسية جامعة الملك سعود في ضوء معايير التصنيفات العالمية للجامعات، المجلة الدولية التربوية المتخصصة، 6 (3) 327-306. - القيسي، محمد قاسم. (2015). دور القيادة الإستراتيجية في تطوير السياسات الإدارية بوزارة الصحة الفلسطينية، رسالة ماجستير، جامعة الأقصى، أكاديمية الإدارة والسياسة للدراسات العليا، غزة، ص 22 - 23. - اللوح، نبيل وحجير، طارق. (2016). القيادة الاستراتيجية ودورها في تحقيق التميز المؤسسي بقطاع التعليم التقني، مؤتمر مقدم إلى المؤتمر العلمي الثاني الاستدامة والبيئة الإبداعية في قطاع التعليم التقني، كلية فلسطين التقنية، فلسطين. - حمود، حلا. (2015). أثر ممارسات القيادة الإستراتيجية في أداء المنظمة، أطروحة دكتوراه، الجامعة الافتراضية السورية، دمشق، ص 24-25. - حيدر، لمونس. (2016). دور القيادة في تحقيق متطلبات إدارة الجودة الشاملة، دراسة ميدانية بمؤسسة كوندور، ببرج بوعريري، مذكرة مكملة لنيل شهادة الماستر في عموم السياسية والعلاقات الدولية تخصص إدارة وحكامة محلية، جامعة المسيلة. - رفاعي، ممدوح، وآخرون. (2017). إدارة الموارد البشرية، كلية تجارة، جامعة عين شمس، القاهرة، ص 165-166. - سلمي، أحمد إبراهيم. (2020). تمكين المعلمين وظيفيا وعلاقته بدرجة الإقبال على شغل الوظائف الإدارية بالمدارس الثانوية العامة بشمال سيناء، دراسة حالة، مجلة الإدارة التربوية. - شنيتر، عبد الرحمن طاهر، الوائلي، محسن عروق. (2019). ممارسات القيادة الاستراتيجية وتأثيرها في قدرات التعلم التنظيمي "بحث تنظيمي في كلية دجلة الجامعة"، مجلة تكريت للعلوم الادارية والاقتصادية، العدد 47، المجلد 15، جامعة تكريت، كلية الإدارة والاقتصاد. - صالح، أحمد علي، إبراهيم خليل. (2020). القيادة الاستراتيجية "أجنحة العقل الجوال في الاستخدام الذكي للقوة والتحفيز"، مطبعة رشاد برس بيروت، دار اليازوري العلمية للنشر والتوزيع، عمان، الأردن. - علوان، بشرى محمد، السلطاني، سعدية حايف كاظم، خليل، أدير علي. (2019). دور البراعة التنظيمية في تعزيز استراتيجية التمكين، دراسة استطلاعية تحليلية مقارنة بين عينتين من قيادات المصارف العليا في مدينتي بابل وكربلاء. مجلة كلية الإدارة والاقتصاد للدراسات الاقتصادية، 11(2)، 208-230. - علي، شاتي. (2017). دور القيادة الاستراتيجية في تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة في المؤسسات الصحية، رسالة دبلوم، كلية الإدارة والاقتصاد، جامعة القادسية، العراق. - محسن، العامري. (2023). دور القيادة الاستراتيجية في تحقيق الميزة التنافسية "دراسة ميدانية في المستشفيات الأهلية بالعاصمة صنعاء"، مجلة جامعة صنعاء للعلوم الإنسانية 4(1) - نادر، علاء محمد، جاسم، باسم عبد الحسن. (2019). دور القيادة الاستراتيجية في تحقيق التفوق التنظيمي "بحث ميداني في شركة الفارس العامة"، مجلة الاقتصاد والعلوم الادارية، جامعة بغداد، كلية الإدارة والاقتصاد، المجلد (25)، العدد (114)، الصفحات (225-241). 2.6. المراجع الأجنبية -
Abdeen, Ibrahim, Al-Masry, Nidal Hamdan. (2017). The role of administrative creativity in achieving Competitive efficiency: a field study on industrial companies in the Gaza Strip, Arab Journal of Management.
|
المجلة الدولية لنشر البحوث والدراسات مجلة علمية محكمة متخصصة في نشر الابحاث العلمية في مختلف التخصصات، تصدر المجلة الدولية دورياً كل شهر. تصدر المجلة في المملكة الأردنية الهاشمية
نحن نعمل باستمرار على تحسين مجلتنا العلمية وعملية النشر لدينا بهدف تزويدك بأفضل تجربة نشر علمية. فإننا نقدر رأيك ونرحب بأي اقتراحات عبر الإيميل التالي: info@ijrsp.com
جميع الحقوق © محفوظة المجلة الدولية لنشر البحوث والدراسات 2019