المجلة الدولية لنشر البحوث والدراسات

International Journal of Research and Studies Publishing

المجلة الدولية لنشر البحوث والدراسات

أثر القيادة الاستراتيجية الناجحة على جودة الأداء والثقافة التنظيمية والأداء المالي للمؤسسات (دراسة تطبيقية على شركة الروسان للمقاولات)

إعداد: الباحث/ عبدالله تركي العنزي

ماجستير إدارة المشاريع، كلية الإدارة، جامعة ميدأوشن، المملكة العربية السعودية

الملخص:

أصبحت القيادة الإستراتيجية سلاح فعّال يتم استخدامه من قبل المؤسسات والمنظمات التي تسعى لمواكبة التغيرات والتحديثات المتلاحقة والتي يتم فرضها باستمرار على بيئة الأعمال في القرن الحادي والعشرين تبعاً لعدة أسباب كالعولمة والتطورات التكنولوجية وغيرها. فالقيادة الإستراتيجية الناجحة تضمن قيادة أي مؤسسة أو منظمة نحو النجاح والربح والأداء العالي والفعّال، وذلك من خلال ممارساتها العديدة والتي تتمثل في تحديد الرؤية والأهداف الإستراتيجية للمؤسسة وتوجيه الجهود نحو تحقيقها، والفهم العميق للبيئة الخارجية والداخلية للمؤسسة، وتحليل البيانات والمعلومات الواردة والمتاحة، واستغلال الموارد المتاحة بفاعلية لتحقيق أعلى ربح، واتخاذ القرارات الإستراتيجية الصائبة، وتوجيه وتحفيز الفريق لتحقيق الأهداف المحددة. وانطلاقاً من ذلك، يهدف البحث الحالي إلى التعرف على أثر القيادة الإستراتيجية على جودة الأداء المؤسسي والثقافة التنظيمية والأداء المالي للمؤسسات. ولتحقيق هذا الهدف اتبع الباحث المنهج الوصفي التحليلي، وقام بتصميم استبانة وتوزيعها على مجتمع الدراسة المتمثل في 105 مدراء وقادة في شركة الروسان للمقاولات في المملكة العربية السعودية. وبعد تحليل نتائج الاستبانة تبين وجود علاقة تربط ما بين القيادة الإستراتيجية وكل من جودة الأداء المؤسسي، والثقافة التنظيمية، والأداء المالي. ويوصي الباحث باعتماد نمط القيادة الاستراتيجي للمساعدة على تحليل البيانات الكبيرة لاتخاذ قرارات أكثر استنارة، وزيادة السرعة في اتخاذ القرار والاستجابة للمتغيرات الطارئة واتخاذ القرار المناسب. كما يوصى باستخدام القيادة الإستراتيجية لما له أهمية في تحليل المخاطر المتوقعة وتخطيط الطوارئ، مما يكسب المدير (متخذ القرار) الأمان والثقة عند اتخاذ القرار الإداري، وتعزيز الاهتمام بزيادة جودة الأداء المؤسسي من خلال ممارسات القيادة الإستراتيجية، وذلك لما للقيادة الإستراتيجية من تأثير هام على الأداء العام للمؤسسات، مما يزيد من فعالية جودة الأداء المؤسسي.


الكلمات المفتاحية:

القيادة الإستراتيجية، الأداء المؤسسي، الثقافة التنظيمية، الأداء المالي

ماجستير إدارة المشاريع، كلية الإدارة، جامعة ميدأوشن، المملكة العربية السعودية
1.8. المراجع العربية:
أولاً: الكتب:
- أبو قحف، عبد السلام. (2002): إدارة الأعمال الدولية. دار الجامعة الجديدة، الإسكندرية، مصر.
- أبو ماضي، كامل أحمد. (2018): بطاقة الأداء المتوازن كأداة تقييم لأداء المؤسسات الحكومية وغير الحكومية. مكتبة نيسان للطباعة والتوزيع، فلسطين.
- إسماعيل، قيرة؛ سلاطنة، بلقاسم. (2008): التنظيم الحديث للمؤسسة_ التصور والمفهوم. دار الفجر للنشر والتوزيع، القاهرة، مصر.
- الخفاجي، نعمة عباس. (2008): الفكر الاستراتيجي_ قراءات معاصرة. دار الثقافة للنشر والتوزيع، عمان.
- الخفاجي، نعمة عباس. (2009): تحليل أسس الإدارة العامة_ منظور معاصر. دار اليازوري العلمية للنشر والتوزيع، عمان.
- السكارنة، بلال. (2011): الإبداع الإداري. طبعة أولى، دار المسيرة للنشر والتوزيع، عمان.
- حنفي، عبد الغفار. (2005): تقييم الأداء المالي ودراسات الجدوى. الدار الجامعية، الإسكندرية، مصر.
- عقوني، محمد. (2024): إدارة الموارد البشرية. مكتبة نور الإلكترونية.
- علاقي، مدني عبد القادر. (2015): إدارة الموارد البشرية. طبعة 5، خوارزم العملية للنشر والتوزيع.
- يونس، طارق. (2002): الفكر الاستراتيجي للقادة_ دروس مستوحاة من التجارب العالمية والعربية. المنظمة العربية للتنمية الإدارية، مصر.
ثانياً: الأبحاث والدوريات والتقارير:
- الأكلبي، عايض شافي. (2018): دور القيادة الإستراتيجية في دعم الأداء المؤسسي. جامعة شقراء، المملكة العربية السعودية.
- الدجني، إياد علي. (2011): دور التخطيط الاستراتيجي في جودة الأداء المؤسسي_ دراسة وصفية تحليلية في الجامعات النظامية الفلسطينية. كلية التربية، جامعة دمشق، سوريا.
- الرشيدي، عايض؛ الشملان، خالد؛ مرسي، مرفت؛ القحطاني، شايع؛ الجهني، نعيم. (2018): نماذج معاصرة في القيادة. مكتبة الاقتصاد والقانون، الرياض، السعودية.
- الرشيدي، عبد الإله عتيق محمد. (2022): أبعاد الاتصالات الإدارية وأثرها على تحسين جودة الأداء المؤسسي. كلية التجارة، جامعة مدينة السادات، مصر.
- الرشيدي، نوف علي فخري؛ العازمي، عيسى فلاح ذياب؛ الرشيدي، بدر عوض لزام ضيف الله. (2020): أبعاد القيادة الإستراتيجية بمؤسسات رياض الأطفال وعلاقتها بمبادرات التوجه الوطني بدولة الكويت ٢٠٣٥_ دراسة ميدانية. مجلة كلية التربية ببنها، مصر.
- الرقاد، سناء كاسب عواد. (2020): القيادة الإستراتيجية وعلاقتها بالقدرة التنافسية لدى مديري المدارس الثانوية الحكومية في محافظة العاصمة عمان من وجهة نظر مساعدي المديرين. جامعة الشرق الأوسط، عمان، الأردن.
- الزهراني، إبراهيم بن حنش سعيد. (2018): القيادة الإستراتيجية وأثرها في تطوير قدرات التعلم التنظيمي_ دراسة ميدانية بجامعة أم القرى. المجلة الدولية للأبحاث التربوية، الإمارات العربية المتحدة.
- السنهوتي، مباركه محمود السيد سليمان. (2022): القيادة الإستراتيجية. كلية الخدمة الاجتماعية، جامعة حلوان، مصر.
- الشهري، يوسف. (2013): الثقافة التنظيمية وعلاقتها بتحسين الأداء التعليمي من وجهة نظر طلاب كلية الملك خالد العسكرية. جامعة نايف للعلوم الأمنية، السعودية.
- العبيري، فهد بن حمدان. (2013):إعداد القيادات التنمويـة فـي ضـوء تحـديات القـرن الواحـد والعشـرين. المجلة العربية للعلوم الاجتماعية، المؤسسة العربية للاستشارات العلمية وتنمية الموارد البشـرية، مصر.
- العوفي، هيفاء سويعد. (2019): دور القيادة الفعَّالة في تحقيق جودة الأداء الإداري_ دراسة ميدانية على القيادات الإدارية بقطاع التعليم بمنطقة المدينة المنورة. الجمعية المصرية للقراءة والمعرفة، مصر.
- الغزاوي، كرار علي حسين. (2021): تأثير القيادة الإستراتيجية في تعزيز الأداء العالي. كلية الإدارة والاقتصاد، جامعة كربلاء، العراق.
- اللواتية، فاكهة بنت عبد الرضا بن محسن؛ صلاح الدين، نسرين صالح محمد؛ الكيومية، أمل بنت راشد. (2021): القيادة الإستراتيجية كمدخل لتطوير أداء مديري المدارس بسلطنة عمان. كلية التربية، دار نشر جامعة قطر.
- الميالي، حاكم أحسوني؛ الكبيسي، محمد دحام. (2022): أنماط القيادة الإستراتيجية وتأثيرها في تحسين التمكين الإداري_ دراسة تحليلية لآراء عينة من الضباط في مديرية مكافحة الجريمة المنظمة في محافظة بغداد. مجلة الغري للاقتصاد، بغداد، العراق.
- النعيمي، صلاح عبد القادر. (2021): أنماط القيادة الإستراتيجية وتأثيرها في الأداء الإبداعي– دراسة تحليلية في وزارة الداخلية. كلية الإدارة والاقتصاد، جامعة بغداد، العراق.
- أيوب، حنكة. (2012): دور القيادة الإستراتيجية في بناء منظمات متعلمة_ دراسة تطبيقية على مؤسسة اتصالات الجزائر. جامعة محمد خيضر، بسكرة، الجزائر.
- باديس، عليان حسين. (2014): دور ممارسة القيادة الإستراتيجية في تحقيق الميزة التنافسية. كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير، جامعة بسكرة، الجزائر.
- بلعباس، حمادي؛ بوطالبي، هشام. (2023): الأداء المالي وطرق قياسه. جامعة أبي بكر بلقايد، تلمسان، الجزائر.
- بن شويحة، بشير؛ طواهير، عبد الجليل. (2019): أثر القيادة الإستراتيجية على استراتيجيات إدارة الموارد البشرية_ دراسة حالة شركة سوناطراك الجزائر. كلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير والتجارية، جامعة ورقلة، الجزائر.
- تبوك، محمد بن علي بن مسعود. (2016): فاعلية الأداء المؤسسي في المنظمات الحكومية. مجلة البحوث التجارية، مج 38، ع 1.
- جمال، عائشة عبد الله المحجوب. (2018): دور الأنماط القيادية فى تحقيق جودة الأداء المؤسسي_ دراسة تحليلية، مجلة البحوث التجارية المعاصرة، جامعة سوهاج، كلية التجارة، مصر.
- حسن، محسن عثمان. (2017): ممارسات القیادة الإستراتيجية ودورها في التماثل المنظمي_ دراسة تحليلية لآراء عینة من المدیرین في مصارف القطاع الخاص في مدینة أربيل، مجلة الإدارة والاقتصاد، المجلد 21، العراق.
- حياة، اشنيني. (2014): قياس الأداء المالي للمؤسسة الاقتصادية في ظل النظام المحاسبي المالي. كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير، قسم العلوم التجارية، جامعة غرداية، الجزائر.
- خنفري، خيضر. (2017): دور النسب والمؤشرات المالية في تقييم الأداء المالي للمؤسسات الاقتصادية. جامعة بومرداس، الجزائر.
- دليو، فضيل؛ كلاع، عاطف. (2017): الإستراتيجية الأمنية_ أنواعها وتقنياتها ومتطلباتها. مجلة الباحث الاجتماعي، العدد 13، الجزائر.
- دياب، غادة عبد المنعم عبد الحميد. (2021): أثر أبعاد الجدارات الوظيفية على الأداء المؤسسي. كلية التجارة، جامعة الزقازيق، مصر.
- رحومة، إبراهيم علي سليمان. (2023): تقييم أثر القيادة الإستراتيجية على نجاح المؤسسات. مجلة المعهد العالي للدراسات النوعية، مج (3)، ع (13).
- رحيمة، سلمى قتيبة. (2001): دور مهارات القيادة الإستراتيجية في التهيؤ لضغوط العمل_ دراسة تحليلية لآراء عينة من القادة العسكريين. مجلة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية، بغداد، العراق.
- صالح، عاطف عوض. (2017): أثر التوجه الإستراتيجي في الأداء المؤسسي. مجلة جامعة العلوم والتقانة، مج 2، عدد 2.
- صويص، محمد إبراهيم؛ القبج، إيهاب سمير. (2021): دور القيادة الإستراتيجية في تعزيز الأداء المؤسسي في البنوك التجارية في الضفة الغربية. المجلة العربية للإدارة، مج 41، عدد 4.
- عبد الحميد، رباب محروس. (2022): مفهوم الثقافة التنظيمية_ مراجعة نظرية تطبيقية. كلية الدراسات العليا للبحوث الإحصائية، جامعة القاهرة، مصر.
- عبد المالك، يحي. (2017): الثقافة التنظيمية_ الدلالات والأبعاد. جامعة تيارت، الجزائر.
- عواد، فتحي. (2012): إدارة الأعمال ووظائف المدير في المؤسسات المعاصرة. دار صفاء للنشر، عمان.
- عوض، آية عادل محمود. (2021): أثر تطبيق الشمول المالي على المخاطر الائتمانية بالبنوك وانعكاس ذلك على أدائها المالي_ دراسة تطبيقية. مجلة الدراسات المالية والتجارية، العدد الثالث.
- عياد، سماح محمد أحمد. (2015): الدور الوسيط لاستراتيجيات دخول الاستثمار الأجنبي المباشر على العلاقة بين التوجه الاستراتيجي والأداء المؤسســــي. جامعة بنها، مصر.
- محمد غانم، محمد فاروق. (2021): ممارسة العلاج العقلاني الإنفعالي في خدمة الفرد في تنمية أبعاد القيادة الإستراتيجية لدى مديري المدارس الثانوية دراسة مطبقة على المدارس الثانوية بمرکز المنصورة. مجلة كلية الخدمة الإجتماعية للدراسات والبحوث الإجتماعية، جامعة الفيوم، مصر.
- ملهمباني، نيجيرفان سعدون محمود. (2021): القيادة الإستراتيجية وأبعادها. كلية الإدارة والاقتصاد، جامعة زاخو، العراق.
- نشوان، إسكندر؛ الطويل، عصام؛ شحادة، محمد. (2018): أثر مؤشرات الإفصاح عن المخاطر الائتمانية على تحسين الأداء المالي للبنوك المدرجة فى بورصة فلسطين. مجلة الدراسات المالية والمحاسبية والإدارية، جامعة العربي بن المهيدي، أم البواقى، العدد 9.
- هدى، شهيد؛ أحمد، بوسهمين. (2016): أثر القيادة الإستراتيجية على الثقافة التنظيمية. مجلة البديل الاقتصادي.
- واصل، سامي علي سليمان. (2023): دور القيادة الإستراتيجية في تحقيق تميز ثقافة المنظمة_ دراسة تطبيقية على القطاع الصحي.

2.8. المراجع الأجنبية:

- Amoli, S.J., & Aghashahi, F. (2016): An investigation on strategic management success factors in an educational complex. Procedia-Social and Behavioral Sciences.
- Azeez, Khanda Khwarahm. (2021): The Role of Strategic Leadership in Organizational Performance. Qalaai Zanistscientific Journal, vol 6, Iraq.
- Awais, Muhammad; Ali, Amanat; Syed Aleena. (2023): Strategic Flexibility and Organizational Performance- Mediating Role of Innovation. Sage Journals.
- Badr, Raghda; Ali, EL-Hussein. (2021): The impact of Strategic Leadership Styles on Financial Business Performance and Sustainable Competitive Advantage in Travel Agencies and Hotels_ Corporate Social Responsibility as a Mediator.
- Bamidele, Rasak. (2022): ORGANIZATIONAL CULTURE, In book- Industrial Sociology, Industrial Relations and Human Resource Management. Landmark University.
- Blackham, Allie. (2023): How to Maintain Company Culture (And Why It Matters)?
- Cameron, K. S., Quinn, R. E. (1999): Diagnosing and Changing Organizational Culture_ Based on the Competing Values Framework. Addison Wesley Longman.
- Emmons, Chris. (2013): Improving organizational performance: Building organizational resilience and sustainability through knowledge-sharing relationships. Walden University.
- Guillot, W., Michael. (2015): Strategic Leadership: Defining the Challenge Air & Space Power, Journal 17 Cwinter.
- Hosain, S. (2017): The impact of E-HRM on financial performance: Evidence from selective service sectors of Bangladesh. International Journal of Human Resources Management (IJHRM).
- Jaleha, Alex. A; Machuki, Vincent N. (2018): Strategic Leadership and Organizational Performance- A Critical Review of Literature. School of Business, University of Nairobi, Kenya.
- Joyce, Paul. (2004): Public sector strategic management_ The changes required. article in, Strategic Change.
- Khan, U.; zhang, Y.; Salik, M. (2020): The financial performance of Korean manufacturing SMEs - Influence of human resources management. The Journal of Asian Finance, Economics, and Business.
- Lear, Lorraine Wendy. (2012): The relationship between strategic leadership and strategic alignment in high-performing companies in South Africa.
- Lindsay, Alan W. (1982): Institutional Performance in Higher Education- The Efficiency Dimension. American Educational Research Association.
- Lukebohmert, Eva (2008), Concentration Risk in Credit Portfolios. Working Paper.
- Naja, Walid Azaladien Ramadan; Ahmad, Ungku Norulkamar ungku. (2024): The Impact of Strategic Leadership Styles on Financial Performance in Libyan Oil and Gas Industry. Journal of Law and Sustainable Development.
- Quong, Terry; Walker, Allan. (2010): Seven principles of strategic leadership. ISEA, vol 38.
- Schoemaker, Paul J. H; Krupp, Steve; Howland, Samantha. (2013): Strategic Leadership- The Essential Skills. Management Skills Magazine.
- Smith, S.; Garavan, T. N.; Munro, A.; Ramsey, E.; Smith, C. F.; Varey, A. (2020): An exploration of the professional and leader identity of IT professionals transitioning to a permanent hybrid role- a longitudinal investigation. Information Technology & People.
- Stoller, J. K. (2021): Leadership essentials for chest medicine professionals- models, attributes, and styles. Chest, 159(3).
- Tutara, Hasan; Altınözb, Mehmet; Çakıroglu, Demet. (2011): Is ethical leadership and strategic leadership a dilemma? A descriptive survey. Procedia Social and Behavioral Sciences.
- Übius, Ülle; Alas, Ruth. (2009): Organizational Culture Types as Predictors of Corporate Social Responsibility. Estonian Business School, Estonia, Tallinn.







المجلة الدولية لنشر البحوث والدراسات

المجلة الدولية لنشر البحوث والدراسات مجلة علمية محكمة متخصصة في نشر الابحاث العلمية في مختلف التخصصات، تصدر المجلة الدولية دورياً كل شهر. تصدر المجلة في المملكة الأردنية الهاشمية

للإقتراحات


نحن نعمل باستمرار على تحسين مجلتنا العلمية وعملية النشر لدينا بهدف تزويدك بأفضل تجربة نشر علمية. فإننا نقدر رأيك ونرحب بأي اقتراحات عبر الإيميل التالي: info@ijrsp.com

جميع الحقوق © محفوظة المجلة الدولية لنشر البحوث والدراسات 2019