المجلة الدولية لنشر البحوث والدراسات
International Journal of Research and Studies Publishing
International Journal of Research and Studies Publishing
التحليل المكاني للخصائص الاقتصادية لقوة العمل للإناث السعوديات في المناطق الإداريةإعداد: الباحثة/ لطيفة سالم علي الحربي
دكتوراه في الفلسفة في الجغرافيا البشرية، جامعة القصيم، المملكة العربية السعودية
الملخص: تعدُّ دراسةُ الخصائص الاقتصادية من العناصر المهمة في دراسة التركيب الاقتصادي؛ حيث تفيد دراسته في تحديد ملامح النشاط الاقتصادي، كما تعد ركيزةً أساسيةً لوضع خطط المستقبل سواء في مشروعات التنمية الاقتصادية أو في مجالات الخدمات العامة. ولمعرفة الخصائص الاقتصادية لقوة العمل للإناث السعوديات هدفت هذه الدراسة إلى تحليل أنماطِ التوزيع المكاني لقوة العمل للإناث السعوديات في مناطق المملكة حسب النشاط الاقتصادي والحالة العملية والتركيب المهني. واعتمدت الدِّراسَة على الاستبانة كأداة لجمع المعلومات، وقد بلغ حجم العَيِّنَة 9634 من الإناث السعوديات (15 سنة فأكثر)، واختيرت العَيِّنَة في المناطق الإدارية بطريقة معادلة ستيفن ثامبسون، واستخدمت الدِّراسَة بعض الأساليب الإحصائيَّة لتحليل البيانات كالنسبِ المئوية والمتوسطات، والمعدَّلات، ومعاملات الارتباط وبعض المقاييس الإحصائيَّة المكانية مثل: مقياس جيبس ومارتن لقياس التنوع. وبيَّنت نتائج الدِّراسَة أنَّ العاملات السعوديات شكلن ما نسبته 46.3%، أمَّا العاطلات فوصلت نسبتهن إلى 53.7% من إجمالي أفراد العينة. وتوصلت الدراسة إلى أنَّ أكثر من ثلثي العينة بما نسبته 67.9% من الإناث السعوديات العاملات يعملن بالنشاط التعليمي والصحي. كما تبيَّن تركز العاملات من الإناث السعوديات حسب التصنيف الثلاثي للأنشطة الاقتصادية في قطاع الأنشطة الثلاثية أو الخدمية؛ حيث بلغت نسبة المشتغلات في هذا القطاع 98.5% من إجمالي عينة الدراسة، وغالبية الإناث السعوديات يعملن في القطاع الحكومي بنسبة 76.1%. وخلصت الدِّراسَة لمجموعة من التَّوصيات، من أهمها: التوسع في توفير فرص العمل في القطاعين الحكومي والخاص وتنويعها في مناطق المملكة كافة، العمل على زيادة المشاركة الاقتصادية للإناث السعوديات (15 سنة فأكثر) في القطاعات الاقتصادية التي تنخفض فيها معدلات المشاركة، وذلك عن طريق التخطيط لاستقطابهن للعمل في هذه القطاعات ومواجهة المعوقات والمشكلات التي تمنع التحاقهن في هذه النشاطات. الكلمات المفتاحية: تحليل أنماطِ التوزيع المكاني لقوة العمل للإناث السعوديات، التصنيف الثلاثي للأنشطة الاقتصادية، التركيب المهني، الحالة العملية، مستوى الدخل.
دكتوراه في الفلسفة في الجغرافيا البشرية، جامعة القصيم، المملكة العربية السعودية
1.6. المراجع العربية:
- إبراهيم، عيسى علي، (1999م)،" الأساليب الإحصائية والجغرافيا"، دار المعرفة الجامعية، الإسكندرية. - أبو عيانة، فتحي محمد، (1993م) جغرافيَّة السُّكَّان أسس وتطبيقات، دار المعرفة الجغرافيَّة، الإسكندريَّة. - البلاسي، بسمة إبراهيم رمضان، (2016م)"الإناث العاملات في محافظة الدقهلية"، رسالة ماجستير غير منشورة، جامعة المنصورة، مصر. - الجاسر، هدى محمد، (2003م)،"القوى العاملة النسائية السعودية دراسة في جغرافية السكان"، رسالة دكتوراه غير منشورة، كلية الآداب للبنات، الرياض. -الحربي، نوال حجي، الخريف، رشود محمد، (2014م)،"البطالة في المملكة العربية السعودية تطور معدلاتها وتباينها الجغرافي وخصائصها الديموغرافية والاجتماعية والاقتصادية "، بحوث جغرافيَّة، رقم 106، الجمعيَّة الجغرافيَّة السعوديَّة، الرياض. - الحربي، نوال حجي، (2016م)،" عوامل البطالة في مدينة الرياض الخصائص والآثار"، المجلة العربية للدراسات الأمنية والتدريب، المجلد (32)، العدد (65)، ص 91-132، الرياض. - حسانين، مختار محمد مختار، (2017م) التركيب الاقتصادي للسكان بمحافظة الدقهلية، رسالة دكتوراه منشورة، جامعة أسيوط، مصر. - الخريف، رشود محمد، (2000م-أ)،"معدلات المشاركة في النشاط الاقتصادي في المملكة العربية السعودية مستوياتها وتباينها المكاني والعوامل المؤثرة فيها، مجلة دراسات الخليج والجزيرة العربية، المجلد (26)، العدد (99)، ص171-218، جامعة الكويت، الكويت. - الخريف، رشود محمد، (2000م-ب)،"القوى العاملة في المملكة العربية السعودية أبعادها المكانية وسماتها الديموغرافيَّة والاقتصاديَّة والاجتماعيَّة"، بحوث جغرافيَّة، رقم 41، الجمعيَّة الجغرافيَّة السعوديَّة، الرياض. - الخريف، رشود محمد، (2008م)، "السُّكَّان المفاهيم والأساليب والتَّطبيقات"، جامعة الملك سعود، الرياض. - الخريف، رشود، شيخة التميمي، غادة الملحم، (2016م)،"قوة العمل النسائية حجمها ومعدلات نموها وتعطلها ومشاركتها الاقتصادية"، المجلة الجغرافية الخليجية، العدد (8)، ص210-264. - الدوسري، حورية صالح جمعة، (2004م)،"إسهام الإناث السعوديات في قوة العمل"، بحوث جغرافية، رقم 62، الجمعيَّة الجغرافيَّة السعوديَّة، الرياض. - شلضم، أيمن أحمد، (2016م)، "الخصائص الديموغرافية للقوى العاملة السعودية وتخطيطها ومستقبلها "، بحوث جغرافيَّة، رقم 112، الجمعيَّة الجغرافيَّة السعوديَّة، الرياض. - عزاز، لطفي كمال، (2017م)، الحالة العملية للمرأة العمانية، مجلة بحوث كلية الآداب، جامعة المنوفية، السنة 28، العدد111، ص1607 -1641. - القحطاني، محمد مفرح (1425هـ)، "البطالة في المملكة العربية السعودية: أبعادها المكانية وملامحها الديمغرافية والاجتماعية"، سلسلة بحوث جغرافية (66)، الجمعية الجغرافية السعودية. - القيسي، أسيل، إبراهيم طالب(2010م)، القوى العاملة الأنثوية في قضاء الرصافة دراسة في جغرافية السكان، رسالة ماجستير غير منشورة، جامعة بغداد، العراق. -الكعبي، علي، وشاكر الأميري، (2018م)، " بطالة الشباب في العراق لعام 2016: التفاوت والتحليل المكاني"، مجلة البحوث الجغرافية، جامعة الكوفة، العدد (27)، ص147-169، العراق. - الهاجري، نورة عبدالله. (2018م) القوى العاملة السعودية في المنطقة الشرقية، رسالة ماجستير غير منشورة، جامعة الملك فيصل، الأحساء. - الهيئة العامة للإحصاء. (1999م)، مسح القوى العاملة لعام 1999م. - الهيئة العامة للإحصاء. (2009م)، مسح القوى العاملة لعام 2009م. - الهيئة العامة للإحصاء. (2018م) "الكتاب الإحصائي السنوي". - الهيئة العامة للإحصاء. (2019م)، مسح القوى العاملة لعام 2019م. - الهيئة العامة للإحصاء. (2022م)، التعداد العام للسكان والمساكن لعام 2022م. ● موقع وزارة الاقتصاد والتخطيط https://www.mep.gov.sa/ar ● موقع الهيئة العامة للإحصاء https://www.stats.gov.sa/ ● موقع هيئة المساحة الجيولوجية السعودية https://sgs.org.sa/ 2.6. المراجع الأجنبية:
- Tasnim, M., Hossain, M. Z., & Enam, F. (2017). Work-Life Balance: Reality Check for the Working Women of Bangladesh. Journal of Human Resource and Sustainability Studies.Vol.5 No.1, p:75-86.
|
المجلة الدولية لنشر البحوث والدراسات مجلة علمية محكمة متخصصة في نشر الابحاث العلمية في مختلف التخصصات، تصدر المجلة الدولية دورياً كل شهر. تصدر المجلة في المملكة الأردنية الهاشمية
نحن نعمل باستمرار على تحسين مجلتنا العلمية وعملية النشر لدينا بهدف تزويدك بأفضل تجربة نشر علمية. فإننا نقدر رأيك ونرحب بأي اقتراحات عبر الإيميل التالي: info@ijrsp.com
جميع الحقوق © محفوظة المجلة الدولية لنشر البحوث والدراسات 2019
