المجلة الدولية لنشر البحوث والدراسات

International Journal of Research and Studies Publishing

doi.org/10.52133/ijrsp.v4.48.7

Eshraf-b@hotmail.com

دكتوراه في إدارة الأعمال، كلية إدارة الأعمال، جامعة لينكولن، ماليزيا (2,1)
دكتوراه في إدارة الأعمال، جامعة بورغوني، ديجون، فرنسا (3)

1.6. المراجع العربية
- خليل، سارة. (2020). القيادة التحويلية لدى المرأة وأثرها على الإبداع الإداري- دراسة ميدانية على قطاع البنوك، المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية، المجلد 11، العدد 4.
- دركر بيتر. (2003). الإدارة، المهام، المسؤوليات، التطبيقات. ط3. الدار الدولية للنشر والتوزيع، القاهرة.
- رزق، طيبى. (2019). واقع تطبيق القيادة التحويلية بالقطاع العمومي في الجزائر: دراسة حالة مديرية التربية بالأغواط، منصة المجلة الجزائرية للعلوم، الجزائر.
- رفعت عبد الحليم الفاخوري. (2005)0 إدارة الإبداع التنظيمي، المنظمة العربية للتنمية الإدارية، مصر.
- رفعت عبد الحليم الفاغوري. (2005). إدارة الإبداع التنظيمي، المنظمة العربية للتنمية الإدارية، القاهرة.
- سعد. (2017). أثر القيادة التحويلية على الإبداع الإداري للعاملين من خلال توسيط التمكين النفسي- دراسة تطبيقية على مستشفيات جامعة المنصورة، أكاديمية السادات للعلوم الإدارية، مركز الاستشارات والبحوث والتطوير، مجلد 35، عدد1.
- الشريف. (2021). القيادة التحويلية وأثرها على الإبداع الإداري لدى العاملين في البنوك التجارية العاملة في فلسطين- دراسة حالة على العاملين في البنوك التجارية العاملة في فلسطين، جامعة غزة، فلسطين.
- شيخ، سلامة، الصوفي. (2021). القيادة التحويلية ودورها في تعزيز الإبداع الإداري دراسة ميدانية على الجامعات الفلسطينية في قطاع غزة، مجلة العلوم الاقتصادية والتسيير والعلوم التجارية، المجلد 4، الطبعة 1.
- الطاهر بن عبد الرحمن. (2013). التطور المفاهيمي لنظرية القيادة التغييرية والتبادلية من خلال اسهامات (بيرنر، باس وأوفليو، ليثوود، سيرجيوفانى) - دراسة تحليلية، مجلة أبحاث نفسية وتربوية، العدد 8، الصفحة 75.
- عساف عبد المعطي. (1995). مقومات الإبداع في المنظمات المعاصرة، مجلة الإداري، معهد الإدارة العامة، مسقط، عدد62.
- على السلمي. (2001). خواطر في الإدارة المعاصرة، دار غريب للطباعة والنشر والتوزيع، القاهرة.
- على، حورية. (2019). دور القيادة التحويلية في تحقيق الإبداع الإداري، رسالة ماجستير منشورة، مجلة العلوم الاقتصادية والتسيير والعلوم التجارية المجلد 12، العدد 1.
- العوضي، فايزة بن عبد الله. (2015). تحليل أثر نمط القيادة التحويلية في الإبداع الإداري: دراسة تطبيقية على المؤسسات التعليمية في دولة الكويت، الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب، دار مستقبل التربية العربية للنشر والتوزيع. مجلد 22، العدد، 93.
- الغامدي عبد المحسن عبد الله بن على. (2011). القيادة التحويلية وعلاقتها بمستويات الولاء التنظيمي لدى الضباط الميدانيين بقيادة حرس الحدود، رسالة ماجستير، كلية العلوم الإدارية، جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، مكة المكرمة الإدارية، جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، مكة المكرمة
- كريمة. (2018). أثر القيادة التحويلية في الإبداع الإداري للعاملين - دراسة حالة مؤسسة الكاتمية جامعة محمد الصديق، رسالة دكتوراه غير منشورة، الجزائر.
- محمد طارق سويدان ومحمد أكرم العدلولي (2002). مبادئ الإبداع، ط2. دار ابن حزم، بيروت.
- محمد قاسم القريوتي. (2003). السلوك النتتظيمي، دراسة الإنسان الفردي والجماعي في المنظمات المختلفة. دار الشروق للنشر والتوزيع ط 4.الاردن.
- المعاني، أيمن عودة. (2016). أثر تطبيق القيادة التحويلية على الإبداع الإداري لدى العاملين في جامعة البلقاء التطبيقية، جامعة الكويت، مجلس النشر العلمي، مجلد 31، العدد 121.

2.6. المراجع الأجنبية:

- AL-Awamleh. (2020). International Journal of Management, Volume 11, Issue 4, April 2020, pp. 475-486, Article ID: IJM_11_04_046.
- Aldighrir. (2020). Mediating effect of leadership outcomes on the relationship between the leadership style of leaders and followers’ administrative creativity, journal of business and management studies (jbms), vol. 5, issue 2, 2020
- Alessa. (2021). the dimensions of transformational leadership and its organizational effects in public universities in Saudi Arabia: a systematic review, Journal of Business and Management Studies (JBMS), Volume: 3, Issue: 2, ISSN: 2719-0846.
- Almusawi. (2023). the role of new media and transformational leadership strategies in developing administrative creativity in universities "Prospects and ambitions", international Suleiman Journal of Academic Studies, Vol.1, Issue 04
- Anh Le, 2022. (2022). the Impact of Transformational Leadership Style and Employee Creativity on Organizational Innovation in Universities during the Covid-19 Pandemic, Humanities and Social Sciences Letters 10(1):36-53
- Chandika Karunasekara. (2021). Transformational Leadership on Employee Creativity in Five-Star Hotels in Sri Lanka: Moderating Role of Personal Initiatives South Asian Journal of Tourism and Hospitality, Volume 1 Issue 1 (2021) pp. 117-137
- Rua. (2023). Linking transformational leadership to start-ups creativity Journal of Business and Management Studies (JBMS), San Paulo, SP, Brasil v. 14, n. 7, p. 1165041673.
- Salim. (2021). the relationship between transformational leadership and innovation and creativity in management to improve employees’ academic performance at Sohar university, Journal of Business and Management Studies (JBMS), Volume: 3, Issue: 2, ISSN: 2709-0876
- Seerat Fatima. (2020). Transformational Leadership: A Multiple Mediation Model of its impact on Employee Creativity, NICE Research joumal, Vol.13 No.1, ISSN: 2219-4282.