المراجع العربية:
اولاً/ الكتب:
- الببلاوي، حسين وحسين سلامة عبد العظيم. (1426). إدارة المعرفة مستقبل التعليم في مجتمع المعرفة. الرياض: الدار الصوتية للتربية.
- الجنابي، أكرم سالم حسن. (2013). إدارة المعرفة في بناء الكفايات الجوهرية. عمان: الوراق للنشر والتوزيع والطباعة.
- الحنيطي، رغد. (2019) أثر الذكاء العاطفي على الرشاقة التنظيمية في منظمات الأعمال. عمان: دار أمجد للنشر والتوزيع والطباعة.
- الخالدي، إبراهيم بدر. (2011). معجم الإدارة، عمان: دار أسامه للنشر والتوزيع.
- السالم، مؤيد سعيد. (2014). إدارة المعرفة التنظيمية. بيروت: دار الكتاب الجامعي للنشر والتوزيع والطباعة.
- السالم، مؤيد سعيد. (2005). منظمات التعلم. القاهرة: المنظمة العربية للتنمية الإدارية.
- السلمي، علي. (2002). إدارة التميز: نماذج وتقنيات الإدارة في عصر المعرفة. القاهرة: دار غريب للنشر والتوزيع والطباعة.
- العلي، عبد الستار وعامر قنديلجي وغسان العمري. (2009). المدخل إلى إدارة المعرفة. الطبعة الثانية، عمان: دار المسيرة للنشر والتوزيع والطباعة.
- الكبيسي، عامر. (2004). إدارة المعرفة وتطوير المنظمات. الإسكندرية: المكتب الجامعي الحديث.
- مساعدة، ماجد. (2013). الإدارة الاستراتيجية: مفاهيم، عمليات، وحالات تطبيقية. دار المسيرة للنشر والتوزيع والطباعة.
- الناصر، عامر عبد الرزاق. (2015). إدارة المعرفة في إطار نظم ذكاء الأعمال. عمان: دار اليازوري العلمية للنشر والتوزيع والطباعة.
- نجم، نجم عبود. (2008). إدارة المعرفة المفاهيم والاستراتيجيات والعمليات. الطبعة الثانية منقحة، عمان: مؤسسة الوراق للنشر والتوزيع.
- ياسين، سعد غالب. (2007). إدارة المعرفة: المفاهيم، النظم، التقنيات. عمان: دار المناهج للنشر والتوزيع والطباعة.
ثانياً/ الدراسات والبحوث المنشورة وغير المنشورة والأوراق العلمية:
- أحمد، لبنى محمود سنوسي. (2021). الإدارة الرشيقة وانعكاسها على تحسين جودة الأداء الوظيفي باللجنة الأوليمبية المصرية (منشورة). مجلة بني سويف لعلوم التربية البدنية والرياضية، المجلد (4)، العدد (8)، بني سويف، ص114-140.
- أبو حمود، محمد. (2019). نموذج شامل وعملي للرشاقة المؤسسية. مجلة منارة العلم بمركز الملك عبد الله الثاني للتميز بالأردن. العدد (6).
- بن وارث، عبد الرحمن وجابة، أحمد. (2016). دور المؤسسات الإنتاجية في تطبيق أسلوب الإدارة الرشيقة: دراسة میدانیة على المؤسسات الصيدلانية الجزائرية. جامعة باجي مختار عنابة، مجلة العلوم الاقتصادية المجلد (17)، العدد (2) الجزائر.
- بن معتوق، حمزة. (2017). أثر الأنماط القيادية على مستويات الالتزام التنظيمي. مجلة الحكمة للدراسات التربوية والنفسية. مجلد (5)، العدد (11).
- البناء، حسين موسي قاسم. (2015). أثر استراتيجية التمكين التنظيمي على عمليات إدارة المعرفة، دراسة على المصارف التجارية الأردنية. أطروحة دكتوراه (منشورة)، منشورات المنظمة العربية للتنمية الادارية، جامعة الدول العربية، القاهرة.
- بو قطف، محمد. (2015). التكوين أثناء الخدمة ودوره في تحسين أداء الموظفين بالمؤسسة الجامعية. مذكرة ماجستير (غير منشورة)، تخصص تنظيم وعمل، جامعة خنشلة، الجزائر.
- الحارثي، غازي والفايدي، ياسر. (2020). دور إدارة المعرفة في إدارة المشروع. شبكة المؤتمرات العربية، المؤتمر العلمي الدولي الحادي عشر تحت عنوان "دور العلوم الإنسانية والاجتماعية والطبيعية في دعم التنمية المستدامة، إسطنبول، تركيا.
- الحمودي، سلوى بنت عبد الله. (ب ت). إدارة المعرفة في الأجهزة الحكومية في المملكة العربية السعودية: دراسة استطلاعية. المؤتمر الثاني لمعاهد الإدارة العامة والتنمية الإدارية في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، الرياض.
- الخيرو، قتيبة صبحي أحمد وسحر جلال. (2004). أثر مكونات إدارة المعرفة في عمليات القيادة الادارية، دراسة تحليلية لعينة من القادة الإداريين في شركة المنصور العامة للمقاولات. المؤتمر الرابع، كلية الاقتصاد والعلوم الادارية، جامعة الزيتونة، عمان.
- السعيد، داؤود. (2018). أثر أنماط القادة على نجاح إدارة التغيير بالمؤسسات الجزائرية: دراسة حالة كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير. الجزائر: جامعة قاصدي مرباح بورقلة.
- سعد، عمر محمد ذياب. (2017). دور الرشاقة الاستراتيجية في تنمية الموارد البشرية في المؤسسات الأهلية الفلسطينية. دراسة (غير منشورة)، أكاديمية الإدارة والسياسة للدراسات العليا جامعة الأقصى، غزة.
- الشنطي، محمود، والشريف، تحرير. (2019). دور عمليات إدارة المعرفة في تحسين الرشاقة الاستراتيجية بالمنظمات غير الحكومية –قطاع غزة (منشورة). مجلة جامعة العين للأعمال والقانون، المجلد (2)، العدد (1)، جامعة العيف للعولمة والتكنولوجيات، الإمارات العربية المتحدة.
- الصانع، ايمان. (2013). أثر محددات الرشاقة الاستراتيجية للفاعلية التنظيمية: دراسة حالة لشركة الاسمنت الاردنية لافارج. رسالة ماجستير (غير منشورة)، جامعة الشرق الاوسط، عمان.
- عابد، حنان درويش. (2020). تحسين إدارة المعرفة في المؤسسات الحكومية. صحيفة المدينة اونلاين، مؤسسة المدينة للصحافة والنشر، منتدى تحسين إدارة المعرفة في المؤسسات الحكومية https://www.al-madina.com /.
- عبد الله، أسماء أبو بكر صديق. (2020). درجة ممارسة القيادات الجامعية لأبعاد الإدارة الرشيقة وعلاقتها بفاعلية الأداء الوظيفي من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس بجامعة الوادي الجديد. المجلة التربوية بكلية التربية، جامعة سوهاج، المجلد (80)، العدد (80). ص.635-748.
- عبدالباري، أشرف السيد ويوسف، شريف محمد محمد. (2021). القيادة الرشيقة ودورها في تحقيق الريادة الاستراتيجية: بالتطبيق على شركة مصر للطيران. المجلة العربية للإدارة. مجلد (45)، العدد (1)، القاهرة.
- العابدي، علي. (2012). الرشاقة التنظيمية: مدخل استراتيجي في عملية تعزيز الاستغراق الوظيفي للعاملين. مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية، المجلد (8)، العدد (24)، ص147-174.
- العدوان، ياسر مناع. (2021). أثر تطبيق مبادئ الإدارة الرشيقة على فاعلية شركة توزيع الكهرباء الأردنية المساهمة العامة: دراسة تحليلية. مجلة الزرقاء للبحوث والدراسات الإنسانية، جامعة الزرقاء عمادة البحث العلمي، المجلد (21)، العدد (1)، الزرقاء، ص 60-73.
- عضوم، حسام صبحي. (2020). أثر الإدارة الرشيقة في تحقيق الإبداع الإداري في المنظمات غير الحكومية "دراسة ميدانية على منظمة قرى الأطفال العالمية في سوريا. دراسة ماجستير إدارة أعمال (غير منشورة)، الجامعة الافتراضية السورية، وزارة التعليم العالي، سوريا.
- عودة، فراس محمد عبد. (2010). واقع إدارة المعرفة في الجامعات الفلسطينية وسبل تدعيمها. رسالة ماجستير (غير منشورة)، الجامعة الإسلامية، غزة.
- عمر، مهدي وطيب، هاشمي. (2019). الإدارة الرشيقة مفاهيم وممارسات: الدروس المستفادة من تجربة شركة تويوتا اليابانية. مجلة اقتصاديات الثروة (JEGE)، المجلد (1)، العدد (2).
- عيشوش، عواطف. (2018). أثر قدرات العاملين في إنتاج المعرفة دراسة حالة مجمع صيدال. دراسة دكتوراه اقتصاد وإدارة معرفة (غير منشورة)، كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير، جامعة محمد خيضر، بسكره، الجزائر.
- الغامدي، نوال. (2008). إدارة المعرفة كمدخل لتطوير الإدارة التعليمية للبنات بمحافظة جدة: دراسة على واقع استخدام إدارة المعرفة بمحافظة جدة قسم البنات. رسالة ماجستير (غير منشورة)، كلية التربية -جامعة أم القرى، مكة المكرمة.
- الغامدي، عائض سعيد. (2021). مستوى ممارسة القيادة الجامعية بالمملكة العربية السعودية للقيادة الرشيقة وعلاقته بجودة الحياة الوظيفية: دراسة ميدانية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس. جامعة تبوك، السعودية.
- الـفـتـلاوي، ميثاق هاتف. (2017). العلاقة بين القيادة الرشيقة وبـنـاء السمعة التنظيمية مـن خـلال الـدور الوسيط للالتزام التنظيمي: بحث تحليلي لآراء عينة من العاملين في الشركات العامة لصناعة السيارات. مجلة المثنى للعلوم الإدارية والاقتصادية، المجلد (7)، العدد (4)، المثني، العراق.
- الفقيه، منال أحمد. (2017). دور الرشاقة الاستراتيجية في تحقيق الميزة التنافسية للجامعات اليمنية. جامعة إب، صنعاء.
- كرتات، رقية محمد محمد أحمد. (2019). متطلبات ومعوقات تطبيق الإدارة الرشيقة بجامعة الملك خالد. مجلة قلوبال للاقتصاد والأعمال، المجلد (6)، العدد (1)، ص 37-46.
- المصري، مروان وليد سليمان. (2016). استراتيجية مقترحة لتحسين مستوى الرشاقة في المدارس الثانوية بمحافظة غزة. (بحث منشور)، مجلة كلية التربية في العلوم التربوية ــ كلية التربية جامعة عين شمس، المجلد (40)، العدد (2)، القاهرة.
- المحاميد، ربا. (2008). دور إدارة المعرفة في تحقيق جودة التعليم العالي. رسالة ماجستير (غير منشورة)، جامعة نايف العربية للعلوم الامنية، الرياض.
- مسلم، عبد القادر أحمد وأبو سليم، شذا سليم. (2018). الإدارة الرشيقة ودورها في تحقيق الإبداع لدى العاملين في شركة جوال بمحافظة غزة، دراسة حالة. كلية فلسطين التقنية، دير البلح.
- ركاج، يحيى. (2017). مدى توفر متطلبات الإدارة الرشيقة ودورها في تنمية الموارد البشرية في وزارة التربية والتعليم العالي بغزة. بحث مقدم للمشاركة في المؤتمر العلمي الثاني، كلية فلسطين التقنية، فلسطين.
- الرقب، محمد وأحمد سلمان. (2011). متطلبات تطبيق إدارة المعرفة في الجامعات الفلسطينية بقطاع غزة. رسالة ماجستير (غير منشورة)، جامعة الأزهر، غزة.
- الزطمة، نضال محمد. (2011). إدارة المعرفة وأثرها على تميز الأداء: دراسة تطبيقية على الكليات والمعاهد التقنية المتوسطة العاملة في قطاع غزة. رسالة ماجستير، (غير منشورة)، الجامعة الإسلامية، غزة.
- الزامل، مها عثمان والدوسري، هيا بخيت. (2020). الرشاقة التنظيمية في جامعة الأميرة نوره بنت عبد الرحمن بمدينة الرياض وسبل تحسينها. مجلة الجامعة الإسلامية للعلوم التربوية والنفسية، المجلد (29)، العدد (4)، ص761-778.
- الكبيسي، صلاح الدين. ونوري، أسماء. (2013). تأثير مبادئ حلقة القرار OODA)) على خفة الحركة الاستراتيجية: دراسة ميدانية في عدد من مستشفيات مدينة بغداد. مجلة الدنانير، كلية الإدارة والاقتصاد في جامعة بغداد، العدد (3)، بغداد، ص 170-202.
- كرتات، رقية محمد محمد أحمد. (2019). متطلبات ومعوقات تطبيق الإدارة الرشيقة بجامعة الملك خالد بابها. رفاد للدراسات والبحوث، مجلة قلوبال للاقتصاد والأعمال، المجلد (6)، العدد (1)، ص 37-46.
- الهادي، أميرة. (2015). إدارة المعرفة كمدخل لتحقيق الميزة التنافسية بالجامعات المصرية. (بحث منشور) في مجلة الإدارة التربوية، المجلد (2)، العدد (7)، القاهرة.
- هجيره، بحاش. (2019). القيادة الرشيقة وعلاقتها ببناء السمعة التنظيمية للمؤسسة: دراسة ميدانية بمؤسسة توزيع الكهرباء والغاز. رسالة ماجستير (غير منشورة)، الجزائر: جامعة محمد بوضياف.
- هنية، محمد أنور. (2016). مدى ممارسة الرشاقة الاستراتيجية وعلاقتها بتميز الاداء المؤسسي لدى قطاع الصناعات الغذائية في قطاع غزة. الجامعة الإسلامية بغزة.
- الياسر، أكرم محسن وغالي، حسين حريجة والشمري، احمد عبد الله امانه. (2016). الدور الوسيط للرشاقة الاستراتيجية في تعزيز العلاقة بين المعرفة الاستراتيجية والبراعة التنظيمية، بحث استطلاعي لآراء عينة من مديري شركات الاتصالات المتنقلة في العراق. المجلة العراقية للعلوم الإدارية، المجلد (16)، العدد (63)، بغداد.
المراجع الأجنبية:
- Adjei, M (2019). The role of agile leadership in managing soft and traditional projects in consulting firms. Students Umea school of business autumn semester, master thesis, p 15.
- Ali, J. & Lohman, T. (2016). Exmining the Impact of Strategic Learning on Strategic Agility. Journal of Management and Strategy. Vol.4, No.2.
- Arnout, Pool. Jacob, Wijngaard. Durk-Jouke, Vander, Zee. (2011). lean planning in the semi process industry.int.j.production Eco.
- Barac, N. Goran, M. & Aleksandra, A. (2010). Lean production and Agile management quality in lean supply chain management. Review: economics and organizations. 7, (3), 125-144.
- Bach, M., Čeljo, A., Zoroja, J. (2016). Technology Acceptance Model for Business Intelligence Systems: Preliminary Research. Procedia Computer Science 100 (2016) 995 – 1001.
- Beauvallet, Godefroy. Houy, Thomas. (2009). Adoption des pratiques de gestionlean: CAS des entreprises industriellesfrancaises. Revue francaise de gestion, p.84.
- CAI, Z., Liu, H., Huang, Q., & Liang, L. (2019). Developing organizational agility in product innovation: the roles of IT capability, KM capability, and innovative climate. R & D Management, 49(4), 421-438.
- Cardon et Bribiescas. (2015). Respect for people: the forgotten principle in lean manufacturing implementation, European scientific journal, vol.11, No.13. En ligne.
- Chakravarty, A., Rajdeep, G., and Sambamurthy, V. (2013). Information Technology Competencies, Organizational Agility, and Firm Performance: Enabling and Facilitating Roles. Information Systems Research, 24(4), pp. 976-997.
- Haj, Mohammad, S. Vachon, S., Klassen, R., Gavronski, I., Lean. (2013). management and supply management: their role in green practices and performance, SciVerse ScienceDirect, Journal of Cleaner Production 39 312-320.
- Schwandt, David & Marquardt, Michael. (2003). Organizational Learning: From World - class Theories to Global Best Practices. St. Lucie Press, New York.
- Emmanuelle, Delbaldo. (2009). P-lean: 32 heures, c’est possible. Afnor. France- Paris.
- Larry, R. (2012). Management des operatios: Principes et applications. 2eme edition. Person education. France – Paris.
- Ligungbome, Mia. (2012). A Comparative studu between Developmental leadership and lean leadership similarities and Differences. Management and Production Engineering review, valume (3), no. (4).
- Giles, Lansier. (2007). lean-manufacturing système de production a haute performance dans les industries travaillant en juste a temps avec flux régulés par tak time, rythme de la consummation de client. la revue des sciences de gestion, n° 223 :99-107.
- Kadarova, J., Demecko, M. (2016). New approaches in Lean Management, Science Direct. Procedia Economics and Finance 39 (2016) 11 – 16.
- Kingston. J. (2010) a crisis made in Japan, Wall street Journal, Eastern Edition, New York.
- Kotter, john p. (2014) accelerate Building Strategic Agility for a Faster-Moving World. Harvard Business Review Press, Boston, Massachusetts, USA.
- Kubina, M., Koman, G., Kubinova, I. (2015). Possibility of improving efficiency within business intelligence systems in companies. Procedia Economics and Finance 26 (2015) 300- 305.
- Hamouda, A., Puvanasvaran, A. Norazlin, N., & Fan, C. (2014). Lean behavior impact towards lean management: a case study. Journal of Advanced Manufacturing Technology (JAMT), 8(1).
- Idris, W., & Al-Rubaie, M. (2013). Examining the Impact of Strategic Learning on Strategic Agility. Journal of management and strategy, 4(2), 70-77.
- Kaczor, Krystian. (2019). Agile Leadership in and Beyond the Scrum Team(s). online https: //scrumorg-website-prod.s3.amazonaws.com
- Marquardt, Michael J. (2002). Building the Learning Organization: Mastering the five Elements for corporate Learning, U.S.A, Davis-Black publishing Company.
- Mensik, J. (2015). Leaning Into Leadership, Copyright by Elsevier Inc. All rights reserved. http://dx.doi.org/10.1016/j.mnl.2015.01.011.
- Michael Armstrong. (2006). Human Resource Management Practice. London: Kogan Page, 10th. Ed.
- Michel N. (2009). Essentiel du management industrial. 2-eme edition dunod. France- Paris.
- Murungi, Angela, Muthoni. (2015). Influence of Strategic Agility on Competitive Capability of Private Universities in Kenya. Master of Business Administration (MBA) School of Business, University of Nairobi.
- Nonaka, I. Toyama, R. & Konno, N. (2000). SECI. Ba and leadership: A unified model of dynamic knowledge creation. Long Range Planning, 33.
- Nicholas, John, (2010), Lean Production for Competitive Advantage: A Comprehensive Guide to Lean Methodologies and Management Practices, Taylor and Francis Group, productivity press.
- Nicoulas, Houy. Thomas, Houy (2009). Outils reporting structurés et pratiques d’amélioration. Revue francaise de gestion, n°196 :81-103.
- Niccolo curatolo. (2014). Proposition d’une méthode Lean pour l’amélioration des processus métiers en milieu hospitalier, application au processus de prise en charge médicamenteuse à l’hôpital, thèse pour obtenir le grade de docteur, l’École Nationale Supérieure d'Arts et Métiers, spécialité “Génie Industriel”, Paris, France, p 31.
- Salehi, F., Latin, A. (2015). Action Research Innovation Cycle: Lean Thinking as a Transformational System, ScienceDirect. Procedia – Social and Behavioral Sciences 181 ( 2015 ) 293 – 302
- Sehested, C. Sonnenberg, H., Lean Innovation. (2011). A Fast Path from Knowledge to Value, Springer-Verlag Berlin Heidelberg. New York.
- Straçusser, G. (2015). Agile project management concepts applied to construction and other non-IT fields. Paper presented at PMI Global Congress 2015, North America, Orlando, and FL. Newtown Square, PA: Project Management Institute.
- Schwandt, David & Marquardt, Michael. (2003). Organizational Learning: From World - class Theories to Global Best Practices. New York, St. Lucie Press.
- Sparrow, Paul & Otaye, Lilian. (2014). Lean management and HR function capability: the role of HR architecture and the location of intellectual capital, The International Journal of Human Resource Management, Vol. (25), No. (21).
- Jennifer Joy, Mathews & et. Al. (2004). Human Resource. 3red edition.MBA master class, London and sterling.VA.
- Jamil, A., Fathi, M. (2016). The Integration of Lean Construction and Sustainable Construction: A Stakeholder Perspective in Analyzing Sustainable Lean Construction Strategies in Malaysia, ScienceDirect, Procedia Computer Science 100, 634 – 643.
- Jurado, Martinez & Fuentes, Moyano PJ, (2014), lean management and supply chain management and sustainability: a literature review, journal cleaner pro. , Vol. (85), no. (2).
- Vlachos, I., Bogdanovic, A. (2013). Lean thinking in the European hotel industry, SciVerse Science Direct. Tourism Management 36 (2013) 354-363.
- Rooke, J., Sapountzis, S., Koskela, L., Codinhoto, R., Kagioglou, M., LEAN. (2010). Knowledge Management: The Problem of Value. Proceedings IGLC-18, July 2010, Technion, Haifa.
- Tılfarlıoğlu, F. Y., & Anwer, J. K. (2017). ―Integration of Lean method in English Language Teaching and Learning: A New Perspective. Journal of Education and Training Studies, 5(9).
- Tallon, P & Pinsonneault, A. (2011). Competing Perspectives on the link between Strategic Information Technology Alignment and Organizational Agility: Insights from A Mediation Model. MIS Quarterly, 35 (2), 463-486.
- Panda, S., & Rath, S. K. (2016). Investigating the structural linkage between IT capability and organizational agility: A study on Indian financial enterprises. Journal of Enterprise Information Management, 29(5), 751-773.
- Park, Young, Ki. (2011). the Dynamics of Opportunity and Threat Management in Turbulent Environments the Role of Information Technologies. A Dissertation Presented to the usc Graduate School University of Southern California.
- Zapp, M., Hoffmeister, M., Verl, A. (2013). Methodology to apply semantic wikis as lean knowledge management systems on the shop floor. ScienceDirect, Procedia CIRP 12 ( 2013 ) 444 – 449
- Zhao, P., Rasovska, I., Rose, B. (2016). Integrating Lean perspectives and Knowledge Management in Services: application to the service department of a CNC manufacturer. ScienceDirect, IFAC-PapersOnLine 49-12 (2016) 077–082.
- Uçaktürk, A., Uçaktürk, T., Yavuz, H. (2015). Possibilities of Usage of Strategic Business Intelligence systems based on Databases in Agile Manufacturing. Procedia – Social and Behavioral Sciences 207 (2015) 234 – 241.
- Warner, M, and Witzil, M. (2004). Managing in virtual organization. Thomson, Australia.
- Park, Y. (2011). The Dynamics of Opportunity and Threat Management in Turbulent Environments: The Role Information Technologies. Doctor Dissertation, University of Southern California.
