International Journal of Research and Studies Publishing
دور القيادة الاستراتيجية في تحقيق التميز المؤسسي (دراسة ميدانية على موظفي مركز الوطني للأرصاد بجدة)إعداد: الباحث/ أحمد علي صالح الزهراني ماجستير الإدارة العامة، قسم الإدارة العامة، كلية الاقتصاد والإدارة، جامعة الملك عبد العزيز، المملكة العربية السعودية الملخص: هدفت الدراسة إلى تحديد دور القيادة الاستراتيجية بأبعادها المختلفة (التوجه الاستراتيجي، الثقافة التنظيمية، رأس المال البشري، الممارسات الأخلاقية) في تحقيق التميز المؤسسي (تميز القيادة، تميز المرؤوسين، تميز الهيكل التنظيمي) من وجهة نظر موظفي المركز الوطني للأرصاد بمحافظة جدة، كما أهتمت الدراسة بتنمية رأس المال البشري والمعرفي واستغلال الكفاءات البشرية الموجودة من خلال تعزيز المناخ التنظيمي الإبداعي لتحقيق ميزة تنافسية مستدامة بالمركز الوطني للأرصاد، تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، استخدم الباحث الاستبانة كأداة للبحث، تكون مجتمع البحث من موظفي المركز الوطني للأرصاد بجدة وعددهم (350) موظفاً، من أهم نتائج الدراسة: تبين أن التوجه الاستراتيجي في القيادة الاستراتيجية تمثل في تركيز القائد أن يكون لديه خطة استراتيجية تنبثق من الرؤية المنشودة للمنظمة، وأن تتخذ القيادة قراراتها بدلالة الأهداف الاستراتيجية للمنظمة، يمكن تحقيق التميز القيادي في التميز المؤسسي من خلال تشجيع القيادة على استقلالية وتمكين الموظفين، وحرص القيادة على توصيل رؤيتها وقيمها إلى كل الموظفين، عدم وجود فروق دلالة إحصائية لدور القيادة الاستراتيجية في تحقيق التميز المؤسسي من وجهة نظر موظفي فرع وزارة البيئة والمياه والزراعة بمحافظة جدة تعزى لمتغيرات الجنس، والعمر، والمؤهل ، من أهم توصيات الدراسة: السعي إلى وجود أمثلة ذات قيمة في العمل، وتشجيع العمال على النظر إلى تلك الأمثلة كنماذج يحتذى بها، يجب تحديد أهداف المنظمة طويلة المدى بالتفصيل، أن يكون الرئيس قائداً فعالاً وأن يعمل بسرعة وكفاءة، تعزيز وتشجيع التعاون والعمل الجماعي، وضروري مراعاة المعايير الأخلاقية المرتبطة بالمهنة، عند تنفيذ المسؤوليات في متناول اليد الكلمات المفتاحية: القيادة الاستراتيجية، التميز المؤسسي، المركز الوطني للأرصاد.
ماجستير الإدارة العامة، قسم الإدارة العامة، كلية الاقتصاد والإدارة، جامعة الملك عبد العزيز، المملكة العربية السعودية
1.6. المراجع العربية
- أبو النور، محمد عبد التواب ومحمد، آمال جمعة (2015)، مهارات القيادة في الألفية الثالثة، ط1، الدمام: فهرسة مكتبة الملك فهد الوطنية. - أبو غبن، أحمد فاروق (2023)، دور التحول الرقمي في تحقيق التميز المؤسسي بالتطبيق على العاملين في بلدية غزة، مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية والإدارية، الجامعة الإسلامية بغزة، مج31، ع1، 24 -54. - أبوبكر، مصطفى محمود (2020)، الموارد البشرية – مدخل تحقيق الميزة التنافسية، عمان: دار المسيرة للنشر والتوزيع. - الأخضر، صياحي (2019)، دور القيادة التحويلية في تحقيق التميز التنظيمي بالمؤسسة الاقتصادية، رسالة دكتوراه، جامعة محمد بوضياف بالمسيلة، الجزائر. - إسماعيل، عمار فتحي وطه، مني (2020)، دور الجدارات الجوهرية للجامعات المصرية في تحقيق التميز التنظيمي: دراسة تطبيقية، المجلة العلمية للبحوث التجارية، جامعة المنوفية، س7، ع3، 291 -365. - بن سالم، عبد الحكيم وسليماني، الياس ودولي، سعاد (2018)، أثر أساليب التميز التنظيمي على الأداء السياقي: دراسة حالة الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي لغير الأجراء CASNOS فرع بشار، مجلة اقتصاديات المال والاعمال، ع6، 592 -606. - الثقفي، فهد حميد (2019)، واقع تطبيق مضامين إدارة المعرفة في إدارة تعليم الطائف وعلاقته بالتميز المؤسسي من وجهة نظر القيادات العاملة بها، المجلة التربوية، ج57، 193 -224. - جبارة، روند صالح (2017)، أثر القيادة الاستراتيجية على تحسين أداء شركات التأمين في الأردن، رسالة ماجستير، جامعة عمان العربية، الأردن. - حجازي، نهال موسى (2016)، التوظيف وعلاقته بالتميز المؤسسي: دراسة ميدانية على المنظمات الأهلية غير الحكومية بقطاع غزة. رسالة ماجستير، جامعة الأزهر، فلسطين. - حجازي، محمود حسن وطنبور، رامي سامي (2018). دور الإبداع في التميز التنظيمي للوزارات الفلسطينية في المحافظات الشمالية، مجلة جامعة القدس المفتوحة للبحوث الإدارية والاقتصادية، مج (3)، ع(9)، 134 -150. - حسن، مروان صباح (2018)، سلوك المواطنة التنظيمية وأثره في تحقيق التميز التنظيمي: دراسة ميدانية في منظمة اسيا سيل، مجلة الدنانير، ع14، 316 -349. - خلف، علي خالد (2021)، دور القيادة الاستراتيجية في تحقيق التفوق التنظيمي: بحث ميداني على عينة من المصارف العراقية الخاصة، مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية، مج13، ع4، 124 -144. - خليل، عبد المعز علي الشيخ (2020)، دور القيادة الاستراتيجية في تحقيق التميز التنظيمي في المؤسسات التابعة لوزارة الحكم المحلي: دراسة حالة بلدية غزة، مجلة جامعة الإسراء للعلوم الإنسانية، جامعة الإسراء، ع9، 213-242. - الدرادكة، عبير محمد (2020)، دور القيادة الاستراتيجية في المنظمات الذكية: الدور الوسيط لإدارة التغيير في مجمع الملك حسين للأعمال، رسالة دكتوراه غير منشورة، جامعة العلوم الإسلامية العالمية، الأردن. - الدوري، محمود (2009)، الفكر الاستراتيجي وانعكاساته على نجاح منظمات الاعمال، الأردن: دار اليازوردي العلمية للنشر والتوزيع. - سعيد، هديل (2016)، دور القيادة الاستراتيجية في تبني ممارسات إدارة الموهبة: دراسة تطبيقية بوزارة العلوم والتكنولوجيا، مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية، مج 22، ع4، 7 -72. - سليمان، حنان حسن (2017)، التمكين الإداري المدرسي كآلية لتحقيق التميز التنظيمي بالتعليم العام المصري: سيناريوهات بديلة، جامعة قناة السويس، القاهرة. - سمر الدين، رشاد والقرشي، سوزان محمد (2020)، أثر القيادة الاستراتيجية على تحقيق التميز المؤسسي: دراسة ميدانية على وزارة التجارة والاستثمار بمحافظة جدة، مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية، مج4، ع7، 1-25. - الشمالي، حسين علي (2014)، القيادة الاستراتيجية وأثرها في تطبيق إدارة الجودة الشاملة، رسالة دكتوراه، جامعة العلوم الإسلامية العالمية، الأردن. - الشمايلة، وفاء جميل (2017)، أثر ممارسات القيادة على تحديد التوجه الاستراتيجي للمستشفيات الأردنية في أقليم الجنوب، رسالة ماجستير غير منشورة، كلية الأعمال، جامعة عمان، الأردن. - صويص، محمد إبراهيم والقبج، أيهاب سمير (2021). دور القيادة الاستراتيجية في تعزيز الأداء المؤسسي في البنوك التجارية في الضفة الغربية، المجلة العربية للإدارة، المنظمة العربية للتنمية الإدارية، مج41، ع4، 87 -106. - طولان، تهاني صالح (2016)، دور القيادة الاستراتيجية في إعداد وبناء القيادات المستقبلية، المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية، مج7، 445 -475. - العبادي، هاشم فوزي وحمد الله، أسامة علاء (2018) تأثير أدوار مدير الموارد البشرية في تحقيق التفوق التنظيمي، مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية، مج24، ع102، 251 -267. - عبد الحسين، مقدام جاسم (2022)، دور القيادة الاستراتيجية في تعزيز الأداء المنظمي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من ضباط مديرية قسم تحقيق الأدلة الجنائية / بابل، مجلة كلية الإدارة والاقتصاد للدراسات الاقتصادية والإدارية والمالية، جامعة بابل، مج14، ع4، 140 -162. - عبد الحميد، محمود عبد المعطي (2022)، أثر القدرات الاستراتيجية في تطوير ثقافة التميز على تحقيق التميز المؤسسي في الجهاز المصرفي السوداني، المجلة الدولية للأداء الاقتصادي، مج5، ع1، 35 -51. - عبد الرحيم، عبد الرحيم محمد (2019). دور القيادة الاستراتيجية في تحقيق النضج المؤسسي في المنظمات العامة: رؤية مقترحة، المجلة العربية للإدارة، المنظمة العربية للتنمية الإدارية، ع1، مج39، 145-164. - عبود، مدالله بشير (2020)، دور القيادة الاستراتيجية في تحقيق التميز التنظيمي في جامعة الزيتونة، مجلة اتحاد الجامعات العربية للبحوث في التعليم العالي، مج40، ع1، 193 -210. - العموش، خالد أحمد سليمان (2018)، الدور الريادي للقيادة الاستراتيجية لرؤساء المراكز الشبابية الأردنية في تحقيق متطلبات التميز المؤسسي لمراكزهم: دراسة ميدانية من وجهة نظر رؤساء المراكز الشبابية لإقليم الشمال، مجلة المثقال للعلوم الاقتصادية والإدارية، جامعة العلوم الإسلامية العالمية، مج4، ع2، 341 -301. - غازي، محمد علي (2022)، دور القيادة الاستراتيجية في تحقيق التميز المؤسسي للجامعات المصرية: دراسة تطبيقية، المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإدارية، جامعة مدينة السادات، مج13، 175 -205. - الغامدي، ريم أحمد (2018). التميز التنظيمي لدى قائدات مدارس منطقة الباحة من وجهة نظر المعلمات، المجلة الدولية للدراسات التربوية والنفسية، مج3، ع2، 317 -333. - القريوتي، محمد قاسم (2015)، نظرية المنظمة والتنظيمي، ط4، عمان: دار وائل للنشر والتوزيع. - اللواتية، فاكهة عبد الرضا (2018)، تصور مقترح لتطوير ممارسات القيادة الاستراتيجية بالمديريات العامة للتربية والتعليم في سلطنة عمان، رسالة ماجستير، عمان: جامعة السلطان قابوس. - مخدوم، هند كرامة الله (2021)، دور القيادة الاستراتيجية في إدارة التغيير: دراسة حالة كلية إدارة الأعمال في جامعة طيبة في المملكة العربية السعودية، مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية والإدارية، الجامعة الإسلامية بغزة، مج 29، ع2، 184 -153. - المزجاجي، أحمد بن داؤود (2013)، الوجيز في طرق البحث العلمي، ط2، جدة: خوارزم العلمية – ناشرون ومكتبات. - المصري، سلمان محمد (2015)، دور القيادة الاستراتيجية في تفعيل عمليات إدارة المعرفة في وزارة الداخلية والأمن الوطني، رسالة ماجستير غير منشورة، جامعة الأقصى، غزة. - مقداد، نادية (2017)، دور إدارة الجودة الشاملة في تحقيق الأداء المتميز، مجلة الاستراتيجية والتنمية، جامعة عبد الحميد بن باديس، ع12، 115 -135. - الميالي، حاكم مكرود (2022)، أنماط القيادة الاستراتيجية وتأثيرها في التمكين الإداري من خلال الارتجال الاستراتيجي: دراسة تحليلية لآراء عينة من الضباط في مديرية مكافحة الجريمة المنظمة في محافظة بغداد، مجلة الدراسات المستدامة، مج4، ع3، 190 -513. 2.6. المراجع الأجنبية
- Irtaimeh. Hani. (2017). Impact of strategic leadership competencies on en-hancing core competencies in organizations: Applied study on Alma-naseer group. International Journal of Advanced Research. (IJAR). 5(1), 2528-2538.
|
المجلة الدولية لنشر البحوث والدراسات مجلة علمية محكمة متخصصة في نشر الابحاث العلمية في مختلف التخصصات، تصدر المجلة الدولية دورياً كل شهر. تصدر المجلة في المملكة الأردنية الهاشمية
نحن نعمل باستمرار على تحسين مجلتنا العلمية وعملية النشر لدينا بهدف تزويدك بأفضل تجربة نشر علمية. فإننا نقدر رأيك ونرحب بأي اقتراحات عبر الإيميل التالي: info@ijrsp.com
جميع الحقوق © محفوظة المجلة الدولية لنشر البحوث والدراسات 2019