المجلة الدولية لنشر البحوث والدراسات

International Journal of Research and Studies Publishing

المجلة الدولية لنشر البحوث والدراسات

دور السمات الشخصية لمدير المشروع في نجاح المشروعات في المملكة العربية السعودية (دراسة ميدانية على مجموعة من الشركات الصغيرة والمتوسطة بمنطقة عسير)

إعداد: الدكتور/ علي سعيد العسيري (1)، الدكتور/ ابهيجيت غوش (2)، الدكتور/ محمد أنس شمسي (3)

دكتوراه في إدارة الأعمال، كلية إدارة الأعمال، جامعة لينكولن، ماليزيا (2.1)
دكتوراه في إدارة الأعمال، جامعة بورغوني، ديجون، فرنسا (3)

الملخص:

هدفت الدراسة إلى تحديد دور السمات الشخصية لمدير المشروع في نجاح المشروعات في المملكة العربية السعودية على مجموعة من الشركات الصغيرة والمتوسطة بمنطقة عسير. حيث تنبع أهمية الدراسة من أهمية مدراء المشاريع أنفسهم والذين هم بمثابة العامل الحاسم في نجاح أو فشل هذه المشروعات، وبالتالي ضرورة توفير مدراء مشاريع بهذه السمات سيضمن نجاح هذه المشاريع، ومن ثم نجاح منظماتها عبر نجاح مشاريعها التي يتم تنفيذها وإدارتها من خلال هؤلاء المدراء ومن خلال إعادة النظر في سياسة استقطاب واختيار مدراء المشاريع وإعادة النظر في عملية التدريب والتحفيز، مما سينعكس بشكل إيجابي على المجتمع عبر تنفيذ مشاريعهم بطريقة تضمن تحقيق أهداف المشاريع المتمركزة حول تقديم أفضل الخدمات الاجتماعية والاقتصادية والتنموية للمجتمع، تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي حيث تم جمع وتحليل البيانات واختبار الفرضيات باستخدام برنامج SPSS. بلغ عدد أفراد عينة الدراسة والذين يمثلون 20 شركة محل الدراسة، 89 مبحوثا من أصحاب المصلحة ومتخذي القرار وجميع العاملين ذوي المستويات الإدارية العليا (مدير/نائب تنفيذي، مدير عام، مدير، منسق مشاريع). توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج من وجهة نظر أفراد عينة الدراسة أهمها أن جميع السمات الشخصية لمدير المشروع لها ارتباطات كبيرة مع جميع مؤشرات نجاح المشروعات في الشركات الصغيرة والمتوسطة بمحافظة عسير. كما أثبتت نتائج تحليل فرضيات الدراسة وجود أثر ذو دلالة إحصائية بين بُعد المهارة وبُعد المعرفة وبُعد الخبرة لمدير المشروع في نجاح المشروعات في المملكة العربية السعودية عند مستوى دلالة معنوية (0.05 ≥α). أوصت الدراسة ان على الشركات محل الدراسة بمنطقة عسير تبني استراتيجية تدعم الارتقاء بمستوى السمات الشخصية لمدراء المشاريع لديها من خلال تعزيز مفهوم السمات الشخصية واعتبارها جزء من معايير اختيار مدراء المشاريع لديها.


الكلمات المفتاحية:

إدارة المشاريع، السمات الشخصية لمدير المشروع، نجاح المشروعات.

دكتوراه في إدارة الأعمال، كلية إدارة الأعمال، جامعة لينكولن، ماليزيا (2.1)
دكتوراه في إدارة الأعمال، جامعة بورغوني، ديجون، فرنسا (3)

1.7. المراجع العربية
- أبو النصر، مدحت، (2007)، "إدارة منظمات المجتمع المدني". الطبعة الأولى، ايتراك للنشر والتوزيع، القاهرة.
- أبو شيحة، نادر، (2010)، "إدارة الموارد البشرية إطار نظري وحالات عملية"، دار صفا، للنشر والتوزيع، الطبعة الأولى، عمان.
- حريم، حسين (2006)، 'مبادئ الإدارة الحديثة، (النظريات، العمليات وظائف المنظمة)، " دار الحامد للنشر والتوزيع، الطبعة الأولى.
- حسن، ماهر، (2004)، “القيادة أساسيات ونظريات ومفاهيم”، دار الكندي للنشر والتوزيع، الأردن.
- حسين، سلامة وحسين طه، (2006)، "الذكاء، الوجداني للقيادة التربوية" دار الفكر ناشرون وموزعون، الطبعة الأولى، عمان.
- الحوراني، عبدالله، (2007)، 'واقع التنمية الاجتماعية في فلسطين-نافذة الخير”انسان أون لاين، نت، غزة.
- الزعبي، مروان، (2011)، 'مهارات التواصل بين الأفراد في العمل"، تأليف جون هيز، دار المسيرة للنشر والتوزيع والطباعة، عمان، الأردن.
- الشيخ، سليمان، (2008)، سيكولوجية الفروق الفردية في الذكاء، دار المسيرة للنشر والتوزيع والطباعة ,عمان، الأردن.
- العجمي، محمد، (2010)، "الاتجاهات الحديثة في القيادة الإدارية والتنمية البشرية"، دار المسيرة للنشر والتعليم والطباعة، عمان، الأردن.
- العجمي، محمد، (2010)، "الاتجاهات الحديثة في القيادة الإدارية والتنمية البشرية"، دار المسيرة للنشر والتوزيع، الطبعة الثانية، عمان.
- القاضي، فؤّاد، (2006)، "السلوك التنظيمي والإدارة"، جامعة مصر للتكنولوجيا، الطبعة الأولى، كلية التجارة عين شمس.
- كنعان نواف، (2009)، "القيادة الإدارية"، دار الثقافة للنشر والتوزيع، الطبعة الثالثة، عمان.

2.7. المراجع الأجنبية

- Abdul Razak, A.; Othmanb, A.; and Sundram, V. (2015). The relationships of human success factor, information technology, and procurement process coordination on operational performance in building construction industry– a proposed conceptual framework. Procedia economics and finance, 31: 354-360.
- Al Kazaz, M. (2016). The Impact of Managers’ Leadership Skills on Construction Project Performance in Dubai. Master Thesis. Dubai University, UAE.
- Araujo, C.; and Pedron, C.D. (2016). The Importance of Soft Skills and it Project Managers’ Personality Type. International Journal of Professional Business Review, 1(1): 40-59.
- Aretoulis, G.; and Triantafyllidis, C.H. (2016). Greek Construction Project Managers' Cognitive Abilities, Personality and Knowledge. In Civil and Environmental Engineering: Concepts, Methodologies, Tools, and Applications (pp. 1243-1257). IGI Global publisher. University of Thessaloniki, Greece.
- Besteiro, E.; Pinto, J.; and Novaski, O. (2015). Success factors in project management. Business Management Dynamics, 4(9): 19-34.
- Dessler, G. (2008), human resource management, eleven edition, prentice mall, USA.
- Fedida, S.; and Missonier, S. (2015). The project manager cannot be a hero anymore! Understanding critical competencies in project-based organizations from a multilevel approach. International Journal of Project Management, 33(6): 1220-1235.
- Ihesiene, U. (2014). A Survey-Based Study of Project Management Problems in Small and Medium Scale Enterprises (SMEs) in Nigeria. European Scientific Journal, 10(25): 40-57.
- Ofori, D. (2013). Project Management Practices and Critical Success Factors–A Developing Country Perspective. International Journal of Business and Management, 8(21): 14-31.
- Saade, R.G.; Dong, H.; and Wan, H. (2015). Factors of project manager success. Interdisciplinary Journal of Information, Knowledge, and Management, 10: 63-80.
- Todorovic, M.L.; Petrovic, D.Č.; Mihic, M.M.; Obradovic, V.L.; and Bushuyev, S.D. (2015). Project success analysis framework: A knowledge-based approach in project management. International Journal of Project Management, 33(4): 772-783.
- Yang, L.R.; Chen, J.H.; and Wang, H.W. (2012). Assessing impacts of information technology on project success through knowledge management practice. Automation in construction, 22: 182–191.







المجلة الدولية لنشر البحوث والدراسات

المجلة الدولية لنشر البحوث والدراسات مجلة علمية محكمة متخصصة في نشر الابحاث العلمية في مختلف التخصصات، تصدر المجلة الدولية دورياً كل شهر. تصدر المجلة في المملكة الأردنية الهاشمية

للإقتراحات


نحن نعمل باستمرار على تحسين مجلتنا العلمية وعملية النشر لدينا بهدف تزويدك بأفضل تجربة نشر علمية. فإننا نقدر رأيك ونرحب بأي اقتراحات عبر الإيميل التالي: info@ijrsp.com

جميع الحقوق © محفوظة المجلة الدولية لنشر البحوث والدراسات 2019