المجلة الدولية لنشر البحوث والدراسات

International Journal of Research and Studies Publishing

المجلة الدولية لنشر البحوث والدراسات

أثر القيادة التحويلية على إدارة الأزمات الصحية (دراسة ميدانية على مستشفى الملك عبدالله ببيشة)

إعداد: الباحث/ ماجد بن عزيز طريخم الغامدي (1)، الدكتور/ مزمل علي محمد عثمان (2)

ماجستير إدارة الخدمات الصحية، مساعد مدير الشؤون الصحية للصحة العامة، مديرية بيشة للشؤون الصحية، المملكة العربية السعودية (1)
أستاذ مساعد، جامعة بيشة، المملكة العربية السعودية (2)


الملخص:

هدفت هذه الدراسة للتعرف إلى أثر القيادة التحويلية على إدارة الأزمات الصحية: دراسة ميدانية على مستشفى الملك عبد الله ببيشة، بالاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، والاستبانة كأداة لجمع بيانات الدراسة، تم اختيار عينة عشوائية مكونة من (270) موظفاً وموظفة (نسبة الذكور العاملين في مستشفى الملك عبد الله ببيشة بعينة الدراسة كانت (74%)، وهذه النسبة تعكس طبيعة المجتمع السعودي من حيث نسبة الذكور العاملين مقارنة بالإناث، كما تظهر النتائج أن العاملين في مستشفى الملك عبد الله ببيشة بعينة الدراسة من الحاصلين على الدرجة الجامعية الأولى (39.3%) وهي نسبة تتناسب مع الوظائف التي تطلبها طبيعة عمل المستشفى، كما أظهرت النتائج أنّ (37.8%) من عينة الدراسة هم من العاملين في المجال الطبي )من العاملين في مستشفى الملك عبد الله ببيشة، وقد توصلت الدراسة إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية للقيادة التحويلية (التأثير المثالي، الاستثارة الفكرية، الدافعية الالهامية)على إدارة الأزمات الصحية في مستشفى الملك عبد الله بيشة بكافة أبعادها مجتمعة ومنفردة، كما أنّ كافة الأبعاد التي تقيس واقع تطبيق القيادة التحويلية كانت مرتفعة بشكل عام، وأنّ قدرة قادة مستشفى الملك عبد الله في بيشة على إدارة الأزمات الصحية مرتفع، ويوجد فرق ذو دلالة إحصائية لأثر القيـادة التحويلية على إدارة الأزمات الصحية في مستشفى الملك عبد الله يعزى للنوع بينما لا يوجد فرق لهذا الأثر يعزى للمؤهل العلمي أو نوع الوظيفة، وأوصت الدراسة بضرورة الاهتمام من قبل مستشفى الملك عبد الله ببيشة بتطبيق نمط القيادة التحويلية بكافة أبعادها عند مواجهة الأزمات الصحية، وتنمية بعدي الاستثارة الفكرية والدافعية الالهامية لدى قادة مستشفى الملك عبد الله ببيشة من خلال الدورات التدريبية المتخصصة، وتحديد النمط القيادي الأمثل لكل متغير من متغيرات البيئة الخارجية من خلال وضع الخطط الاستراتيجية الكفيلة بمواجهة هذه التغيرات.


الكلمات المفتاحية:

القيادة التحويلية، إدارة الأزمات الصحية، الاستثارة الفكرية، الدافعية الإلهامية، مستشفى الملك عبد الله، ببيشة.

ماجستير إدارة الخدمات الصحية، مساعد مدير الشؤون الصحية للصحة العامة، مديرية بيشة للشؤون الصحية، المملكة العربية السعودية (1)
أستاذ مساعد، جامعة بيشة، المملكة العربية السعودية (2)

1.7. المراجع العربية:
- أبو رمان، سامي. (2016). أثر القيادة التحويلية في الاستعداد لإدارة الأزمات. المجلة الأردنية في إدارة الأعمال. 12 (3).
- الألوسي، عبد الواهب والبدوي، نسرين والعكيدي، سوسن. (2019). متطلبات نجاح التخطيط الاستراتيجي ودورها في استراتيجيات إدارة الازمات/ دراسة ميدانية في الشركة العامة لمعدات الاتصالات والقدرة. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية. 11 (26)..
- بابكر، كمال الدين. (2017). القيادة التحويلية وعلاقتها بمستوى الإبداع الإداري. القاهرة: المنظمة العربية للتنمية الإدارية. مصر.
- بومشطة، فتيحة. (2020). أثر القيـادة التحويـلية على تفعيل الإبداع التنظيمي. (رسالة ماجستير غير منشورة). جامعة العربي بن مهيدي. الجزائر
- التجاني، دوح. (2020). سلوكيات القيـادة التحويـلية وأثرها على الإبداع التنظيمي. (رسالة ماجستير غير منشورة). جامعة غرداية. الجزائر.
- جاد الله، محمود. (2015). إدارة الازمات. عمان: دار اسامه للنشر. الأردن.
- جبريل، وائل. (2020). واقع إدارة الأزمات في الشركات النفطية الليبية "دراسة حالة على شركة الخليج العرب للنفط بمدينة بنغازي". مجلة البحوث الاقتصادية المتقدمة. 5 (1).
- حسين، ساجد وعلي، شفاء. (2020). القيادة الاستراتيجية ودورها في إدارة الازمات التنظيمية / بحث استطلاعي في وزارة الصناعة والمعادن. مجلة الإدارة والاقتصاد. (126).
- الحفني، سامح. (2017). إدارة الأزمات. مجلة البحوث المالية والتجارية. 18 (2).
- حمدان، خالد. (2019). الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي. عمان: دار اليازوري العلمية للنشر والتوزيع. الأردن.
- الخرابشة، عمر والمعاني، أيمن. (2016). أثر القيـادة التحويـلية على الإبداع الإداري لدى العاملين في جامعة البلقاء التطبيقية. المجلة التربوية، جامعة الكويت. 31 (121).
- رشاد، حسن. (2011). إدارة الأزمات في قطاع السياحة، ورقـة عمـل مقدمـة إلـى المـؤتمر الـسنوي الـسادس عـشر لإدارة الأزمـات والكوارث، وحدة بحوث الأزمات، كلية التجارة، جامعة عين شمس.
- الرقب. أحمد. (2010). علاقـة القيـادة التحويليـة بتمكـين العـاملين فـي الجامعـات الفلسـطينية بقطاع غزة. (رسالة ماجستير غير منشورة). كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية، جامعة الازهر، فلسطين.
- سـعيدة، ضيف ومراد، علـة. (2018). تبنـي أسلوب القيـادة التحويليـة لتحقيـق التميـز التنظيمي، مجلة العلـوم الاقتصادية والتسيير والعلوم التجارية، 11 (2).
- شريف، أشرف. (2021). القيـادة التحويـلية وأثرها على الإبداع الإداري لدى العاملين في البنوك التجارية العاملة في فلسطين. (رسالة ماجستير غير منشورة). جامعة الخليل. فلسطين.
- شريف، علــي وحوربة، علي. (2019). دور القيــادة التحويليــة فــي تحقيــق الإبــداع الإداري، مجلــة العلــوم الاقتصادية والتسيير والعلوم والتجارية، 12 (1).
- الشنطي، محمود. (2017). دور القيادة التحويلية في عمليات إدارة المعرفة: دراسة تطبيقية على العاملين في وزارة الداخلية الفلسطينية بقطاع غزة. المجلة الأردنية في إدارة الأعمال. 13 (3).
- الصيرفي، محمد. (2011). إدارة الأزمات. القاهرة: مؤسسة حورس الدولية للنشر والتوزيع. مصر.
- طــــه، نهــــلاء وعبــــداالله، اشــــراقة. (2019). أبعــــاد القيــــادة التحويليــــة ودورهــــا فــــي تحقيــــق الخطــــط الاستراتيجية، مجلة اقتصاد المال والأعمال، 3 (3).
- العجمي، حمد. (2021). أثر الإبداع الإداري في تحقيق الميزة التنافسية- الدور الوسيط لعناصر المنظمة المتعلمة في الشركات الصناعية الكويتية-. المجلة الدولية للعلوم الإنسانية والاجتماعية. (19).
- العمـري، مشـهور. (2008). العلالقـة بيـن خصائـص القيـادة التحويليـة ومـدى توفـر مبـادئ إدارة الجـودة الشـاملة. (رسـالة ماجستيـر غيـر منشـورة). الريـاض: جامعـة الملك سـعود.
- الغامدي، جمعان. (2011). ممارسة مديري مدارس التعليم العام للقيادة التحويلية بمحافظة المخواة. (رسالة ماجستير غير منشورة). كلية التربية، جامعة أم القرى، مكة المكرمة.
- قهواجي، أمينة. (2015). دور القيادة الإدارية في إدارة الأزمات. مجلة أبعاد اقتصادية. 5 (1)..
- مساعدة، ماجد. (2012). إدارة الأزمات. عمان: دار الثقافة للنشر والتوزيع. الأردن.
- المهلاوي، سعد. (2020). القيادة التحويلية ومساهمتها في تفعيل مراحل إدارة الأزمات في ظل انتشار وباء كورونا دراسة حالة عينة من المستشفيات بالخرطوم. مجلة البحوث والدراسات التجارية. 4 (2).
- اللامي، غسان والعيساوي، خالد. (2015). إدارة الأزمات. عمان: الدار المنهجية للنشر والتوزيع. الأردن.
- نور، عدنان. (2020). القيادة التحويلية ودورها في إدارة الازمات دراسة تحليلية في مستشفى الحسين التعليمي. مجلة المثنى للعلوم الاقتصادية والإدارية. 10 (4).
- اليافعي، إبراهيم. (2018). دور القيادة الاستراتيجية في إدارة الأزمات في الجامعات اليمنية. من أعمال: الندوة العلمية الأولى لقسم الإدارة واصول التربية (آفاق مستقبل المؤسسات التعليمية). جامعة إب. الجمهورية اليمنية.

2.7. المراجع الإنجليزية:

- Abou-Moghli, A. A. (2018). Analyzing the significance of transformational leadership on organizational creativity of employees: A case of insurance companies in Jordan. International Journal of Business Administration, 9(4), 64-72.‏
- Al Thani, F. B. H., & Obeidat, A. M. (2020). The impact of strategic leadership on crisis management. International Journal of Asian Social Science, 10(6), 307-326.‏
- Bass, B. M., Avolio, B. J., & Atwater, L. (1996). The transformational and transactional leadership of men and women. Applied psychology, 45(1), 5-34.‏
- Battisti, C., Amori, G., & Luiselli, L. (2020). Toward a new generation of effective problem solvers and project-oriented applied ecologists. Web Ecology, 20(1), 11-17.‏
- Hamilton S, E,(2004). Where are we now? A view from the Red Cross Families, systems & Health. the Journal of Collaborative Family Health Care. 22(1),58-61.
- Lehmann, Nale (2015). How transformative leadership works during team interactions. behavioral process analysis, quarterly leadership journal, International Journal of Political, Social and Behavioral Sciences, Netherlands.
- Luoma, Vilma - Aho and Piet Verhoeven, (2017). Crisis responds strategies in Finland Spain. Journal of Contingencies and Crisis Management, Vol 25, N.4,
- Mason, Robert Lee & Gunst, Richard F., & Hess, James L & Net Library, (2003). Statistical design and analysis of experiments: with applications to engineering and science (2nd ed). J. Wiley, Hoboken, N.J.
- O'Leary, P. A., Sullivan, M. E., & Ray, D. (2001). The relationship of leadership styles of selected West Virginia deans and department chairs to job satisfaction of departmental faculty members. In National Forum of Educational Administration and Supervision Journal (Vol. 17, No. 4, pp. 205-215).‏
- Pillai, R. (2013). Transformational leadership for crisis management. In Handbook of research on crisis leadership in organizations (pp. 47-66). Edward Elgar Publishing.‏
- Purwanto, A., Bernarto, I., Asbari, M., Wijayanti, L. M., & Hyun, C. C. (2020). Effect of transformational and transactional leadership style on public health centre performance. Journal of Research in Business, Economics, and Education, 2(1).‏
- Sekaran, U., & Bougie, R. (2016). Research methods for business: A skill building approach. john wiley & sons.
- Schaedler, T., Andruskiewicz, P., Mashal, A., Najt, P., & Durrett, R. (2022). Temperature-following thermal barrier coatings for high efficiency engines (No. Final Report DOE HRL&GM). HRL Laboratories, LLC.‏
- Töre, E., Çilek, A., & Çetin, E. Examining the Compliance of School Administrations to the Ministry of National Education Hygiene Control Guide during the Covid-19 Pandemic Process.‏
- Wester, Misse & Malin Mobjork., (2017)."A Brief Survey of the Work Being Performed by Crisis Organizations in European Union Member States on Climate Change Effects". Journal of Contingencies and Crisis Management, Vol. 25, N.4.
- Yukl, G., & Mahsud, R. (2010). Why flexible and adaptive leadership is essential. Consulting Psychology Journal: practice and research, 62(2), 81.







المجلة الدولية لنشر البحوث والدراسات

المجلة الدولية لنشر البحوث والدراسات مجلة علمية محكمة متخصصة في نشر الابحاث العلمية في مختلف التخصصات، تصدر المجلة الدولية دورياً كل شهر. تصدر المجلة في المملكة الأردنية الهاشمية

للإقتراحات


نحن نعمل باستمرار على تحسين مجلتنا العلمية وعملية النشر لدينا بهدف تزويدك بأفضل تجربة نشر علمية. فإننا نقدر رأيك ونرحب بأي اقتراحات عبر الإيميل التالي: info@ijrsp.com

جميع الحقوق © محفوظة المجلة الدولية لنشر البحوث والدراسات 2019