1.6. المراجع العربية:
- أحمد إبراهيم (2018)، "محددات الصحة التنظيمية بالمؤسسة التعليمية، دراسة تحليلية"، مجلة المعرفة التربوية، الجمعية المصرية لأصول التربية، 6 (12)، ص ص: 77 – 92.
- أبا زيد، رياض، بني عيسى، أحمد (2014)، "دور الالتزام التنظيمي في تحسين أداء العاملين في القطاع المصرفي الأردني"، مجلة دراسات الجامعة الأردنية: العلوم الإدارية، المجلد (41)، العدد (2)، ص ص: 362 – 374.
- الرشيدي، سعد إبراهيم (2010)، "أثر الصحة التنظيمية في الالتزام التنظيمي لدى مدير المدارس الحكومية في محافظة خيبر في المملكة العربية السعودية كما يراها كل من المديرين والمعلمين"، رسالة ماجستير غير منشورة، جامعة مؤتة، الأردن.
- الصرايرة، ريما (2013)، "أثر تطبيق الصحة التنظيمية في جودة الخدمات الحكومية، دراسة ميدانية على مديريات الصحة في إقليم الوسط في الأردن"، رسالة ماجستير غير منشورة، جامعة مؤتة، الكرك، الأردن.
- العتيبي، راشد (2008)، "أثر المساءلة الإدارية على فاعلية الجامعات الحكومية بالمملكة العربية السعودية، دراسة تطبيقية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس في جامعة الملك سعود"، رسالة ماجستير غير منشورة، جامع مؤتة، الكرك، الأردن.
- السقا، منيب (2019)، "أثر الصحة التنظيمية على الأداء الاستراتيجي، دراسة تطبيقية على شركات التأمين العاملة في فلسطين"، رسالة ماجستير غير منشورة، جامع الأزهر، غزة، فلسطين.
- الجابري، ليث شناوة حسن (2017)، "دور الصحة التنظيمية في تحقيق الأداء الاستراتيجي"، مجلة الغرى للعلوم الاقتصادية والإدارية، كلية الإدارة والاقتصاد، جامعة الكوفة، المجلد 14، العدد 1، ص ص: 345 – 354.
- منى خالد عكر (2020)، "أهمية بيئة العمل في تحقيق الابداع الوظيفي"، المجلة الدولية لنشر البحوث والدراسات، المجلد الأول، العدد الحادي عشر، ص ص: 25 – 34.
- علاء عاشور (2021)، "مدى تطبيق أبعاد الصحة التنظيمية في المراكز الصحية في مدينة قلقيلية"، المجلة العربية للنشر العلمي، العدد السابع والثلاثون، ص ص: 520 – 554.
- د. فادي أحمد توفيق حرز الله، د. سامر محمد حسن عرقاوي (2019)، "أبعاد الصحة التنظيمية وعلاقتها بتحسين مستوى الالتزام التنظيمي لدى العاملين في البلديات الفلسطينية: دراسة تحليلية"، المؤتمر العلمي الدولي التاسع المشترك حول الاتجاهات الحديثة في إدارة البلديات وتحسين جودة أدائها، مدينة الخليل، فلسطين، ص ص: 1 – 3.
- أ. م. د. سلطان أحمد خليف (2012)، "البداية التنظيمية وأثرها في عملية النضج الوظيفي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في المعهد التقني الموصل"، مجلة دورية نصف سنوية تصدر عن كلية الإدارة والاقتصاد، المجلد الخامس، العدد التاسع، ص ص: 124 – 147.
- نضال الحوامدة، معتصم أوشتال (2011)، "مدى توافر أبعاد الصحة التنظيمية وأثرها في الحد من مصادر ضغوط العمل: دراسة ميدانية على أطباء القطاع الحكومي في الأردن" قسم الإدارة العامة، كلية إدارة الأعمال، جامعة مؤتة، الكرك، الأردن، ص ص: 1810 – 1632.
- محمد عبد العزيز، وآخرون (2018)، "الرضا الوظيفي وعلاقة بيئية العمل"، مجلة العلوم البيئية، معهد الدراسات والبحوث البيئية، المجلد الحادي والأربعون، الجزء الثالث، جامعة عين شمس، ص ص: 481 – 512.
- إيناس زهير الشمايلة (2014)، "أثر الصحة التنظيمية في تحسين أداء العاملين في الدوائر الحكومية في محافظة الكرك: دراسة ميدانية من وجهة نظر العاملين" رسالة ماجستير، قسم الإدارة العامة، عمارة الدراسات العليا، جامعة مؤتة، ص ص: 1 – 157.
- حسين عبد الله خلف (2020)، "أثر الصحة التنظيمية، على مداخل الفاعلية التنظيمية، دراسة ميدانية في الكليات الجامعة الأهلية في بغداد وواسط – العراق"، رسالة ماجستير، قسم إدارة الأعمال، كلية الأعمال، جامعة الشرق الأوسط، ص. ص: 1 – 108.
2.6. المراجعة الأجنبية:
- Parlar, Hanifi and Consoy, Ramazan, (2017), “Examining the relationship between instructional leadership and organizational health”, journal of education and training studies, vol. 5, no. 4, pp: 18 – 28.
- Abuzaid, A. N. (2018), “Scenario planning as approach to improve the strategic performance of multinational corporations”, business theory and practice, (19), pp: 195 – 207.
- Dess, G. G. MCnamard, G. and Einser, A. B. (2016), “Strategic management: creating competitive advantages” McGraw, Hill eduction.
- Farooq, M. Othman, A. Nordin, N. S. and Ibrahim, M. B (2017), “Examining organizational health practices among universitites in the central region of Uganda”, journal of positive management, 8(2), pp: 69 – 86.
- Fawas, Ali, (2016), “Organizational creativity and competitive advantage” A GCC perspective INTJ Econ mange sci”, university of Burgimi, Sultanate of Oman 5, (4), pp: 1 -20
- Mahadeen, B, Al-Dmour, R, Obeidat, B and Tarhini, A (2016), “Examining the effect of the organization’s internal control system organizational effectiveness: A Jordanian empirical study” International journal of business administration, 7 (6), pp: 22 – 41.
- Jamal S. Zaid (2021), “The degree of effectiveness organization conflict management by secondary school principals in the northern region within the green-line”, International journal of humanities and educational research, volume 3, issue 2, Istanbul, Turkiye, pp: 88 – 97.
- Cherian, S. Al-Khatib, A. J and Aggrwal, M (2018), “Relationship between organizational commitment and job satisfaction of nurses in Dubai hospital”, journal of advances in social science and humanities, 4(1).
- Nair, Hari, AP and Kumar, Dileep and Ramalu Subramaniaiaim Sri, (2014), “Organizational health: delineation, constructs and development of a measurement model”, journal Asian social science, vol, 10, no. 14, pp: 145 – 157.
- Parlar, Hanifi, and Cansory, Ramazan, (2017), “Examining the relationship between instructional leadership and organization health” journal of education and training studies, vol. 5, no. 4, pp: 18 – 28.
- Harjanti, S, and Gustomo, A (2017), “organizational health index and organizational agility maturity criteria as measurement tools of organizational transformation effectiveness”, journal management teknologi, 16 (1), pp: 92 – 107.
- Hasani, K, Sheikhesmaeili, S. and Aeini, T (2015), “The survey of cybernetic management and its relation to organizational health”, systemic practice and action research, 28 (3), pp: 229 – 254.
- Mahadeen, B. Al-Dmour, R. Obeidat, B and Tarhini, A (2016), “Examining the effect of the organization’s internal control system organizational effectiveness: A Jordanian empirical study”, international journal of business administration, 7 (6), pp: 22 – 41.
- Mirzajani, R. Mord, L. K (2015), “Examine the relationship between organizational health in schools and academic achievement of students”, journal of educational and management studies, 5 (3), pp: 150 – 158.
- Pordamjani, H. Samani, M, Shahraki, M. Sharaki, M, Ghahfrokhi, S and Soreshjani, A (2015), “Organizational health education”, Magnt research report, (3) 1, pp: 1402 – 1410.
