International Journal of Research and Studies Publishing
رقابة الأداء والبطالة المقنعة في منظمات القطاع العامإعداد: الباحث/ فضالة يوسف إبراهيم الفضالة طالب دكتوراه، جامعة محمد الخامس (المملكة المغربية)، دولة قطر الملخص: تعد البطالة المقنعة مشكلة حقيقية واقعية موجودة في معظم منظمات القطاع العام، ويعاني منها آلاف الموظفين، وتؤثر سلبيا على سير العمل، والروح المعنوية، وعلى الموارد البشرية والمالية للدولة. تم طرح وتقديم العديد من المقترحات والحلول، وأحد أهم تلك الحلول تعزيز رقابة الأداء، ولكن يبقى هناك تساؤل حول الدور الحقيقي الذي يمكن لرقابة الأداء أن تحققه في الحد من ظاهرة البطالة المقنعة في منظمات القطاع العام. ومن هنا تناول البحث دور رقابة الأداء في الحد من البطالة المقنعة، وذلك بهدف توضيح دور رقابة الأداء في الحد من البطالة المقنعة في منظمات القطاع العام. اعتمد البحث بشكل رئيسي على المنهج المكتبي من خلال مراجعة أدبيات الموضوع. تبين من خلال مراجعة ومناقشة أدبيات الموضوع أن رقابة الأداء يمكن أن تلعب دورا هاما في الحد من البطالة المقنعة في منظمات القطاع العام، حيث يمكن التنبيه على انتشار البطالة المقنعة، وأنها تمثل هدرا للموارد المالية والبشرية، ويتعارض انتشارها مع كفاءة وفاعلية الأداء، وتمثل في بعض جوانبها هدرا للمال العام، وشكلا من أشكال الفساد. ويمكن للمدققين والمراقبين أن يرصدوا البطالة المقنعة كمشكلة تؤثر سلبيا على الأداء، وتمثل هدرا للموارد البشرية والمالية. على أن دور رقابة الأداء في الحد من البطالة المقنعة في منظمات العام يتطلب عدة أمور. فهو بداية يتطلب قيام الجهات القائمة على رقابة الأداء برقابة سابقة وأخرى لاحقة. كما لا بد من أن تكون رقابة الأداء شاملة، ولا تقتصر على الرقابة على مشروعية الإنفاق، بل وكذلك كفاءة وفاعلية الإنفاق، وكفاءة وفاعلية الأداء، وكيف أن البطالة المقنعة تتعارض مع كفاءة الإنفاق وفاعلية الأداء. الكلمات المفتاحية: البطالة المقنعة، رقابة الأداء، القطاع العام، الفساد، الكفاءة والفاعلية.
طالب دكتوراه، جامعة محمد الخامس (المملكة المغربية)، دولة قطر
-
أبو شيخة، نادر (2019). إدارة الموارد البشرية. عمان: دار المسيرة.
|
المجلة الدولية لنشر البحوث والدراسات مجلة علمية محكمة متخصصة في نشر الابحاث العلمية في مختلف التخصصات، تصدر المجلة الدولية دورياً كل شهر. تصدر المجلة في المملكة الأردنية الهاشمية
نحن نعمل باستمرار على تحسين مجلتنا العلمية وعملية النشر لدينا بهدف تزويدك بأفضل تجربة نشر علمية. فإننا نقدر رأيك ونرحب بأي اقتراحات عبر الإيميل التالي: info@ijrsp.com
جميع الحقوق © محفوظة المجلة الدولية لنشر البحوث والدراسات 2019