International Journal of Research and Studies Publishing
قياس جودة الخدمة في القطاع الثالث وأثرها على رضا المستفيدين (دراسة تطبيقية على منظمات القطاع الثالث في المنطقة الشرقية بالمملكة العربية السعودية)إعداد: الدكتور/ بندر بن محمد بن سعيد القحطاني (1)، الدكتور/ محمد أنس شمسي (2)
دكتوراه في إدارة الأعمال، كلية إدارة الأعمال، جامعة لينكولن، ماليزيا
(1) الملخص: ھدف البحث إلى التعرف على جودة الخدمة وأثرها على رضا المستفيدين في منظمات القطاع الثالث بالسعودية، كما وهدفت الى معرفة ما إذا كانت هناك فروقات جوهرية ذات دلالة احصائية في تقييمات المستفيدين لجودة الخدمات الفعلية المقدمة لهم من قبل منظمات القطاع الثالث تعزى الى المتغيرات الديمغرافية. تكونت عينة الدراسة من 183 مفردة تم أخذها بطريقة العينة العشوائية، وتكون مجتمع الدراسة من العاملين والمتطوعين والمستفيدين من برامج منظمات القطاع الثالث في المنطقة الشرقية بالمملكة العربية السعودية. تم استخدام المنهج الوصفي والكمي. تم اجراء اختبارات الإحصائية المناسبة من أجل الإجابة على أسئلة البحث والتحقق من الفرضيات. أظهرت النتائج التي تم الحصول عليها أن درجة جودة الخدمة في منظمات القطاع الثالث بالسعودية هي درجة عالية ومرتفعة بنسبة (78.2%)، من جانب أخر أظهرت نتائج تحليل الانحدار أن هنالك علاقة ارتباط وانحدار إيجابية قوية بين جودة الخدمة ورضا المستفيدين، وعليه فان جودة الخدمة كمتغير مستقل له دلالة احصائية كمحدد أساسي لتعزيز رضا المستفيدين في منظمات القطاع الثالث بالسعودية، كما أوضحت ان هناك أثر ذو دلالة احصائية لأبعاد جودة الخدمة المتمثلة في (الاعتمادية، الاستجابة، الملموسية، التعاطف، الامان) على مستوى رضا المستفيدين في منظمات القطاع الثالث بالسعودية بمستويات مختلفة. كشفت النتائج كذلك انه لا توجد فروقات جوهرية ذات دلالة احصائية عند مستوى دلالة (0.05) في تقييمات المستفيدين لجودة الخدمات الفعلية المقدمة لهم من قبل منظمات القطاع الثالث تعزى الى متغيرات (الجنس، العمر، عدد سنوات التعامل مع المنظمة، الوظيفة، وسنوات الخبرة)، بينما أظهرت النتائج انه توجد فروقات جوهرية ذات دلالة احصائية عند مستوى دلالة (0.05) في تقييمات المستفيدين لجودة الخدمات الفعلية المقدمة لهم من قبل منظمات القطاع الثالث تعزى الى متغير المستوى التعليمي. وأوصى البحث بعدد من التوصيات منها ضرورة القيام بالبحوث الميدانية الخاصة بتقييم رضا المستفيدين اعتمادا على النماذج العلمية الحديثة لمعرفة جوانب النقص في جودة الخدمات وتطويرها، الى جانب البحث عن المؤشرات التي يحكم من خلالها المستفيدين على جودة الخدمة من أجل التركيز عليها في أداء الخدمات. الكلمات المفتاحية: الموارد البشرية، استراتيجيات الموارد البشرية، أداء العاملين.
دكتوراه في إدارة الأعمال، كلية إدارة الأعمال، جامعة لينكولن، ماليزيا
(1)
دكتوراه في إدارة الأعمال، جامعة بورغوني، ديجون، فرنسا (2)
1.7. المراجع العربية:
-
Abdulqawi, Othman & Owen, Lynn. (2011). Adopting and measuring customer service quality (SQ) in Islamic banks: A case study in Kuwait finance house. International Journal of Islamic Financial Services Vol. 3. No. 1.
|
المجلة الدولية لنشر البحوث والدراسات مجلة علمية محكمة متخصصة في نشر الابحاث العلمية في مختلف التخصصات، تصدر المجلة الدولية دورياً كل شهر. تصدر المجلة في المملكة الأردنية الهاشمية
نحن نعمل باستمرار على تحسين مجلتنا العلمية وعملية النشر لدينا بهدف تزويدك بأفضل تجربة نشر علمية. فإننا نقدر رأيك ونرحب بأي اقتراحات عبر الإيميل التالي: info@ijrsp.com
جميع الحقوق © محفوظة المجلة الدولية لنشر البحوث والدراسات 2019